(1) | 普段の仕事での身体の疲れ
普段の仕事で「疲れる」とする労働者の割合は72.2%(同72.0%)と7割を超えており、男(70.1%)より女(75.7%)の方がやや高くなっている。(第20表) |
(2) | 仕事や職業生活に関する不安、悩み、ストレスについて相談できる人の有無
自分の仕事や職業生活での不安、悩み、ストレスについて「相談できる人がいる」とする労働者は89.0%であり、相談相手としては「家族・友人」82.3%が最も高く、次いで「上司・同僚」64.2%の順となっている。(第22表) |
(3) | 仕事、職業生活に関する強い不安、悩み、ストレス
自分の仕事や職業生活に関して「強い不安、悩み、ストレスがある」とする労働者は61.5%(同62.8%)であり、具体的な内容としては、「職場の人間関係の問題」35.1%が最も高くなっている。(第23表) |
(4) | 健康管理やストレス解消のために会社に期待すること
健康管理やストレス解消のために「会社に期待することがある」とする労働者は65.1%(同76.1%)であり、具体的な内容としては、「休養施設・スポーツ施設の整備、利用の拡充」33.9%が最も高くなっている。(第24表) |