戻る
<統計利用上の注意>
1.
該当する事項が0の場合「−」で表示した。
2.
「0.0」の欄は集計した数値が「表章」単位に満たないものである。
3.
数値の左横に「*」を付した数値はサンプル数が少ないため、結果の利用には注意を要する。
【付属統計表目次】
第1表
産業、規模、男性のみ採用の理由別企業割合(M.A.)
第2表
産業、規模、コース別雇用管理制度の見直し内容別企業割合(M.A)
第3表
コース別雇用管理制度のある企業における産業、規模、採用状況別企業割合
第4表
産業、規模、ポジティブ・アクションを推進することが必要な理由別企業割合(M.A.)
(既に取り組んでいるあるいは今後取り組むこととしている企業)
第5表
産業、規模、ポジティブ・アクションの効果があったと思われる事業別企業割合(M.A.)
第6表
産業、規模、ポジティブ・アクションに取り組まない理由別企業割合
第7表
産業、規模、女性の活躍を推進する上での問題点別企業割合(M.A.)
第8表
母性保護措置等による不就業期間の取扱い別企業割合
第9表
産業、規模、男女別育児休業取得者割合
第10表
産業、規模、育児のための勤務時間短縮等の措置の制度の有無・最長利用期間別企業割合
第11表
産業、規模、子の看護休暇制度の有無・子の年齢の上限別企業割合
トップへ
戻る