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外国人技能実習制度への介護職種の追加について


 平成281128日に「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律」(平成28年法律第89号。)」が公布をされましたが、今後、「産業競争力の強化に関する実行計画」(2015年版(平成27年2月10日閣議決定)等)に基づき、質の担保など、介護サービスの特性に基づく要請に対応できるよう具体的な制度設計を進め、技能実習法の施行に併せて、技能実習制度の対象職種への介護職種の追加を行うこととしています。
 具体的には、介護サービスの特性に基づく様々な懸念に対応するため、厚生労働省において介護分野の有識者等に参加・検討いただいた「外国人介護人材受入れの在り方に関する検討会」の中間まとめ(平成2724日)で示された内容に沿って進めることとしています。具体的な内容が決まり次第、厚生労動省HP等で随時公表いたします。

 ※ 介護職種における実習実施者や監理団体に該当すると想定される全国的な団体及び有識者により構成する準備会を設置し、職種追加に必要な検討を実施しています。

 ※ 一部報道で、 技能実習「介護」において、政府はベトナムから3年間で1万人の技能実習生の参加を見込む旨の報道がされていますが、このような事実はありません。また、技能実習「介護」における実習生の受入れは、介護分野での人材不足を解消することを目的とするものではありません。

 ※ 現在、介護職種における技能実習の要件(介護固有要件)について、パブリックコメントを実施しています。(平成 29 6 21 日から 7 20 日まで)

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1 新着情報

  • その他 2017年6月21日 介護固有要件についてのパブリックコメントを開始しました。
  • その他 2017年1月6日 掲載サイトを開設しました。

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5 照会先

厚生労働省福祉基盤課福祉人材確保対策室
TEL03−5253−1111(内線2844、3146)

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