Q2.

非正規雇用や再雇用の従業員も対象になるのか知りたい。



　継続して雇用関係が見込まれる場合、積立期間（「一般財形貯蓄」は3年以上、「財形住宅貯蓄」「財形年金貯蓄」は5年以上）などの要件を満たし、会社の規定で対象者とされていれば、財形貯蓄契約をすることができます。会社の規定については会社の福利厚生担当者様にご確認ください。
　会社にとっても、非正規雇用や再雇用者も対象とすることで、優秀な人材の確保が期待できます。
※「財形住宅貯蓄」「財形年金貯蓄」のご利用は、契約時の年齢が55歳未満の方に限られます。

ひと、くらし、みらいのために

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