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職場におけるセクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です!!

職場におけるセクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です!!

職場におけるセクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です!!(パンフレット)(平成30年10月)

【全体版】

【分割版】

職場におけるハラスメント対策マニュアル及び社内研修資料(厚生労働省委託事業)

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※本資料のスライド19以降は、付録になっており、各企業で修正等してご利用いただくことを想定しています。

 社内研修を実施する際に、別途配布したり、各企業の就業規則や相談窓口を記入して社内研修資料とするなど、適宜ご活用ください。

 

 

 

 

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