働くを守る。暮らしを守る。労働保険

労働者を一人でも雇ったら必ず手続
ずっと続く大切なことだから…
「いい職場」って何だろう。働きやすさやアットホームな雰囲気。従業員のやる気や笑顔。などなどいろんな条件があるように思います。でも忘れてはならない義務があります。労働保険の成立手続です。正社員、パート、アルバイトなど雇用形態にかかわらず、労働者を一人でも雇っていたら、労働保険の成立手続を行う義務があります。仕事中や通勤中の負傷、疾病から守る「労災保険」。労働者の休業や失業生活から守る「雇用保険」。労働保険は、その二つの総称です。労働保険