岩木 秀夫 | 日本女子大学人間社会学部教授 | ||
大久保 幸夫 | 株式会社リクルート ワークス研究所所長 | ||
大竹 文雄 | 大阪大学社会経済研究所教授 | ||
玄田 有史 | 東京大学社会科学研究所助教授 | ||
小杉 礼子 | 日本労働研究機構主任研究員 | ||
○ | 諏訪 康雄 | 法政大学社会学部教授 | |
千石 保 | 財団法人日本青少年研究所所長 | ||
本田 由紀 | 東京大学社会科学研究所助教授 (敬称略 五十音順、○:座長) |
文部科学省 | (初等中等教育局児童生徒課、高等教育局学生課) |
厚生労働省 | (職業安定局雇用政策課・業務指導課 職業能力開発局総務課(事務局)) |
[第1回]平成14年11月13日 | ||
・ | 全体についてのフリーディスカッション | |
[第2回]平成14年11月29日 | ||
・ | 「若年者キャリア支援に関する実態調査」の調査設計について | |
[第3回]平成14年12月11日 | ||
・ | 「若年者キャリア支援に関する実態調査」の調査設計について(2) | |
[第4回]平成15年5月7日 | ||
・ | 「若年者キャリア支援に関する実態調査」の調査結果について | |
[第5回]平成15年5月29日 | ||
・ | 若年者キャリア支援の論点について(1)(現状と課題) | |
[第6回]平成15年6月10日 | ||
・ | 若年者キャリア支援の論点について(2)(対策) | |
[第7回]平成15年6月24日 | ||
・ | 若年者キャリア支援研究会報告書(素案)について | |
[第8回]平成15年7月8日 | ||
・ | 若年者キャリア支援研究会報告書(案)について |
1. | 若年者を取り巻く状況 | ||||||
2. | 問題点 | ||||||
3. | 原因分析 | ||||||
4. | 若年者のキャリア形成支援施策推進のポイント
| ||||||
まとめ | |||||||
若者へのメッセージ | |||||||
注 | |||||||
参考資料 |
図表1 | 若年者の失業率の推移 | |
図表2 | 若年者就業率の推移 | |
図表3 | 非労働力人口に占める就業希望者の比率 | |
図表4 | 新卒後の進路の推移(高校) | |
図表5 | 新卒後の進路の推移(大学) | |
図表6 | 新規学卒就職者の在職期間別離職率の推移 | |
図表7 | 入社1年以内・3年以内の離職率 | |
図表8 | 入社1年以内・3年を超えてから離職した正社員の離職理由 | |
図表9 | フリーター数の推計 | |
図表10 | フリーターの類型 | |
図表11 | フリーターの類型化 | |
図表12 | フリーターが職業生活において困っていること | |
図表13 | 「フリーター」の就労状況 | |
図表14 | パート・アルバイトを正社員に登用または採用する考え・制度の状況 | |
図表15 | フリーター経験が中途採用時の評価に影響をおよぼすか | |
図表16 | 新規高卒者に対する求人数、及び求職者数 | |
図表17 | 30歳未満の正社員のキャリア形成に関する方針 | |
図表18 | 無業者の現在の状況 | |
図表19 | 無業者で求職活動経験がない者の求職活動をしたことがない理由 | |
図表20 | 正社員等としてすぐ就職しなかった主な理由別若年者割合 | |
図表21 | 就職できない学生が増えている理由 | |
図表22 | 若年者の入職経路 |