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２−１. 過去１年間の中途採用の募集状況
平成11年10月1日から平成12年9月30日までの１年間に中途採用の募集を行った事業所の割合は４４.６％となっており、そのうち60歳以上も募集の対象とした事業所の割合は１７.５％となっている（第22表）。
第22表 過去１年間における中途採用募集の有無、60歳以上対象の有無別事業所割合
| (%) |
| 企業規模・産業 |
全事業所 |
中途採用の募集を行った |
中途採用
の募集は
行わなかった |
不明 |
| |
60歳以上
も募集の
対象とした |
60歳以上
は募集の
対象とし
なかった |
不明 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| 計 |
100.0 |
44.6 (100.0) |
(17.5) |
(71.8) |
(10.7) |
43.9 |
11.5 |
| 5,000人以上 |
100.0 |
43.0 (100.0) |
(24.4) |
(72.5) |
( 3.2) |
52.5 |
4.5 |
| 1,000 〜 4,999人 |
100.0 |
38.5 (100.0) |
(19.5) |
(67.0) |
(13.5) |
55.0 |
6.5 |
| 300 〜 999人 |
100.0 |
50.5 (100.0) |
( 9.9) |
(74.9) |
(15.1) |
37.7 |
11.8 |
| 100 〜 299人 |
100.0 |
51.3 (100.0) |
(20.4) |
(70.2) |
( 9.4) |
41.1 |
7.5 |
| 30 〜 99人 |
100.0 |
56.5 (100.0) |
(21.7) |
(68.4) |
( 9.9) |
32.6 |
10.9 |
| 5 〜 29人 |
100.0 |
38.7 (100.0) |
(15.8) |
(73.6) |
(10.6) |
47.0 |
14.3 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| 鉱業 |
100.0 |
40.0 (100.0) |
(30.4) |
(63.8) |
( 5.8) |
54.5 |
5.5 |
| 建設業 |
100.0 |
34.8 (100.0) |
(18.9) |
(74.2) |
( 7.0) |
51.7 |
13.5 |
| 製造業 |
100.0 |
43.1 (100.0) |
(22.1) |
(68.1) |
( 9.8) |
46.6 |
10.3 |
| 電気・ガス・熱供給・水道業 |
100.0 |
12.9 (100.0) |
(15.6) |
(77.1) |
( 7.3) |
83.9 |
3.2 |
| 運輸・通信業 |
100.0 |
50.5 (100.0) |
(22.4) |
(67.9) |
( 9.6) |
42.5 |
7.1 |
| 卸売・小売業，飲食店 |
100.0 |
46.6 (100.0) |
(13.5) |
(75.3) |
(11.2) |
40.0 |
13.3 |
| 金融・保険業 |
100.0 |
37.5 (100.0) |
(13.4) |
(84.8) |
( 1.8) |
55.1 |
7.4 |
| 不動産業 |
100.0 |
39.2 (100.0) |
(25.0) |
(58.7) |
(16.3) |
52.8 |
8.0 |
| サービス業 |
100.0 |
48.5 (100.0) |
(18.6) |
(68.1) |
(13.3) |
41.2 |
10.3 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
２−２. 60歳以上の高年齢労働者の雇用のための特別措置
60歳以上の高年齢労働者を雇用している事業所について、60歳以上の高年齢労働者を雇用するために現在特別な措置をとっている事業所の割合は２５.０％となっている。どのような特別の措置をとっているかをみると（複数回答）、「労働時間の短縮、勤務時間の弾力化」（４７.０％）、「適職への配置、仕事の分担の調整」（４５.７％）、「仕事量の調整」 （４０.２％）、「安全衛生・健康管理面での配慮」（３６.６％）の割合が高くなっている（第23表）。
第23表 60歳以上の高年齢労働者の雇用のために現在とっている特別措置
の有無、内容別事業所割合
| (%) |
| 企業規模・産業 |
60歳以上高年
齢労働者を
雇用している
事業所 |
特別の措置をとっている （Ｍ.Ａ.） |
特別の
措置を
とって
いない |
不明 |
| |
仕事量
の調整 |
職務の
再設計、
職務の
開発 |
適職へ
の配置、
仕事の
分担の
調整 |
労働時間
の短縮、
勤務時間
の弾力化 |
作業方法
の改善、
作業施設・
作業設備
の整備 |
安全衛生・
健康管理面
での配慮 |
教育訓練
の実施 |
在宅勤務、
サテライト
オフィス
の勤務の
導入 |
左記以外
の措置 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 計 |
[47.8] 100.0 |
25.0 (100.0) |
(40.2) |
( 2.6) |
(45.7) |
(47.0) |
(11.7) |
(36.6) |
( 8.9) |
( 1.4) |
( 3.7) |
66.1 |
8.9 |
| 5,000人以上 |
[34.7] 100.0 |
26.7 (100.0) |
(26.8) |
( 2.6) |
(20.3) |
(75.1) |
( 5.2) |
( 9.6) |
( 5.3) |
( 0.1) |
( 2.3) |
65.9 |
7.4 |
| 1,000 〜 4,999人 |
[36.3] 100.0 |
29.4 (100.0) |
(24.4) |
( 3.0) |
(34.4) |
(28.8) |
( 5.1) |
(51.5) |
( 3.4) |
( 1.5) |
( 5.7) |
67.4 |
3.2 |
| 300 〜 999人 |
[37.4] 100.0 |
20.2 (100.0) |
(48.1) |
( 2.9) |
(83.9) |
(45.4) |
( 4.6) |
(43.3) |
(14.4) |
( -) |
( 2.5) |
73.5 |
6.3 |
| 100 〜 299人 |
[40.3] 100.0 |
32.7 (100.0) |
(34.1) |
( 2.2) |
(42.9) |
(60.7) |
( 9.3) |
(40.1) |
(12.1) |
( 0.9) |
( 1.2) |
62.1 |
5.3 |
| 30 〜 99人 |
[57.7] 100.0 |
26.8 (100.0) |
(43.6) |
( 2.2) |
(48.0) |
(41.1) |
(13.9) |
(37.3) |
(14.0) |
( 1.7) |
( 2.1) |
64.8 |
8.4 |
| 5 〜 29人 |
[52.9] 100.0 |
23.1 (100.0) |
(42.7) |
( 2.7) |
(43.2) |
(46.2) |
(14.1) |
(34.6) |
( 6.2) |
( 1.7) |
( 5.1) |
65.8 |
11.1 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 鉱業 |
[74.9] 100.0 |
23.2 (100.0) |
(58.1) |
(11.8) |
(42.6) |
(50.6) |
(20.0) |
(41.8) |
( 6.4) |
( 0.6) |
( −) |
71.1 |
5.7 |
| 建設業 |
[62.6] 100.0 |
32.5 (100.0) |
(46.3) |
( 3.5) |
(52.9) |
(25.5) |
(12.9) |
(54.2) |
(16.7) |
( 3.5) |
( 3.5) |
61.5 |
5.9 |
| 製造業 |
[60.4] 100.0 |
25.6 (100.0) |
(33.3) |
( 3.8) |
(61.1) |
(39.8) |
(18.5) |
(26.7) |
( 6.3) |
( 0.5) |
( 4.9) |
64.9 |
9.5 |
| 電気・ガス・熱供給・水道業 |
[26.8] 100.0 |
33.3 (100.0) |
(43.4) |
(11.0) |
(61.0) |
(34.9) |
(15.7) |
(49.4) |
( 9.3) |
( −) |
( 2.0) |
60.7 |
6.0 |
| 運輸・通信業 |
[53.7] 100.0 |
33.4 (100.0) |
(41.5) |
( 0.9) |
(47.3) |
(53.2) |
( 7.3) |
(33.2) |
( 5.7) |
( 0.1) |
( 1.7) |
55.1 |
11.6 |
| 卸売・小売業，飲食店 |
[33.0] 100.0 |
18.7 (100.0) |
(46.0) |
( 0.6) |
(35.2) |
(65.6) |
(12.2) |
(35.1) |
(10.1) |
( 0.3) |
( 2.2) |
73.0 |
8.3 |
| 金融・保険業 |
[34.8] 100.0 |
12.7 (100.0) |
(48.6) |
( 4.3) |
(42.7) |
(38.0) |
( −) |
(12.6) |
( 2.2) |
( 0.1) |
( 2.3) |
74.6 |
12.7 |
| 不動産業 |
[59.1] 100.0 |
15.1 (100.0) |
(39.3) |
( 1.5) |
(14.9) |
(48.5) |
( 2.1) |
(51.9) |
( 3.1) |
(13.9) |
( 2.0) |
75.7 |
9.2 |
| サービス業 |
[53.3] 100.0 |
25.4 (100.0) |
(36.0) |
( 2.4) |
(34.9) |
(56.6) |
( 6.6) |
(32.8) |
( 5.2) |
( 1.0) |
( 4.7) |
64.7 |
10.0 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（注）[ ]内の数字は、全事業所のうち、60歳以上の高年齢労働者を雇用している事業所の割合である。
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