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職場における妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策やセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です!!

職場における妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策やセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です!!

職場におけるハラスメント対策マニュアル及び社内研修資料(厚生労働省委託事業)

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※本資料のスライド19以降は、付録になっており、各企業で修正等してご利用いただくことを想定しています。

 社内研修を実施する際に、別途配布したり、各企業の就業規則や相談窓口を記入して社内研修資料とするなど、適宜ご活用ください。

 

 

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