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採用・選考時のルール

採用・選考時のルール

１　募集・採用における年齢制限の禁止について

平成19年10月から、事業主は労働者の募集および採用について、年齢にかかわりなく均等な機会を与えなければならないこととされており、年齢制限をしてはなりません。詳細はこちら

２　募集・採用における性別による差別の禁止について

事業主は、労働者の募集・採用において性別にかかわりなく均等な機会を与えなければならないとされています（男女雇用機会均等法第５条）。

３　公正な採用選考について

厚生労働省では、就職の機会均等を確保するために、応募者の基本的人権を尊重した公正な採用選考を実施するようお願いしています。詳細はこちら

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