社会性や地域性と関わり、貢献できる仕事 私は大学病院で、高血圧や心臓病などを専門としてきました。その後は福祉大学の看護学部や教育センターなどで、医学教育に携わってきました。その中で、「社会貢献・地域貢献」の重要性を強く感じるようになりました。
大学病院の医師に求められていることは、診療と研究、そして教育です。近年では社会貢献・地域貢献が加わり、4本の柱となっていると思います。
県域での活動が基礎となる国立大学医局の医師だからこそ、仕事をしていくうえで、社会性や地域性を無視できません。私は「社会に貢献できないのは少し恥ずかしいことだな」と感じていたのです。
それがこの仕事を引き受ける直接の動機だったと言えます。

職員と入所者が車の両輪となって運営する施設です 「医師と患者の良好な関係構築が重要だ」と学生たちに指導してきました。この施設において、入所者さんとの関係構築の重要性も同じです。
園長であり新人である私は、まず着任してすぐに看護部長とスタッフと一緒に全員の居室を訪問しました。誕生月には手書きのバースデーカードを渡したりもしています。
入所者の皆さんは、若い時期に筆舌に尽くせないご苦労をなさってきた方たちです。これまでの長い歴史の中で、職員たちと必ずしも円満ではなかった時期もありました。だからこそ対立の構図を描かず、職員と入所者が車の両輪となって「施設を運営していく」ことが必要だと考えています。