表３－１

項　目	比　率
６１歳以上へ段階的に定年延長する	7.1
６０歳定年後の再雇用・勤務延長を進める	39.4
企業グループとして、６０歳代の雇用機会を確保・拡大する	32.5
取引先企業などに対する５０歳代での再就職斡旋を促進する	16.8
特に６０歳代の雇用機会の拡大は考えていない	32.9
その他	7.7
不明	1.6