タイトル:一人一人のキャリア形成を支援し、能力を発揮できる社会の実現
     −労働者のキャリア形成への支援とIT化に対応した能力開発施策の推進−

発  表:平成12年8月25日(金)
担  当:労働省職業能力開発局能力開発課
                 電 話 03-3593-1211(内線5933、5934)
                     03-3502-6957(直通)


 急速な技術革新の進展や、産業構造の変化等に伴う企業内の働き方の変化、労働移動
の増大等に適切に対応するためには、労働者一人一人のキャリア形成(職業経歴を通し
た能力形成)に対する支援を通じて、労働者のエンプロイアビリティ(就業能力)の向
上に資する職業能力開発を推進することが重要である。
 また、急速なIT化の進展に伴う労働者の間の情報格差及びこれに伴う雇用・労働条
件面の格差(デジタル・ディバイド)の問題への対応として、「働く人すべてのIT化
対応」を目指し、労働者の能力水準、ニーズ等に応じたITに係る能力習得機会を大幅
に拡大する必要がある。
 このため、労働省では、一人一人のキャリア形成を支援し、能力を発揮できる社会の
実現に向けて、平成13年度において以下の施策を柱として総合的な職業能力開発施策を
推進していくこととする。
  

○ 労働者のキャリア形成支援体制の整備(別紙1)

  労働者個々人ごとのキャリア形成を総合的に支援するため、以下の施策を展開する
 こととする。

 ・「キャリア形成支援コーナー(仮称)」を設置し、労働者に対しキャリア・コンサ
  ルティング(キャリア形成相談)を実施する等労働者のキャリア形成を支援する体
  制の整備

 ・企業に対し、キャリア・コンサルティングの技法等に係る指導・援助を行う等、企
  業においてキャリア形成を促進するための措置の推進
  

○ IT化に対応した総合的な職業能力開発施策の推進(別紙2)

  日本新生プランの一環として、働く人すべてのIT化対応を目指し、総合的な職業
 能力開発施策を実施することとする。
  具体的には、

 ・ITに係る公共職業訓練について、訓練ニーズに応じた多様な水準・期間のコース
  を整備し、大幅な拡大を図ること

 ・公共職業能力開発施設等に設置したパソコン(自習用端末)を活用し、夜間・土日
  を含め、労働者各人の能力水準に応じたIT学習を支援すること

 等により、ITに係る基礎的な能力習得機会を確保するとともに(対象人員約100万
 人)、IT化に対応した先導的な教育訓練コース・システムの開発・展開を図る。
  また、これらの施策の展開に係る、関係機関間の連絡調整、事業主・労働者に対す
 る情報提供・相談等、地域における拠点的役割を担う「地域IT化能力開発支援セン
 ター」(仮称)を設置する。


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