タイトル：一人一人のキャリア形成を支援し、能力を発揮できる社会の実現
　　　　　−労働者のキャリア形成への支援とＩＴ化に対応した能力開発施策の推進−

発　　表：平成１２年８月２５日（金）
担　　当：労働省職業能力開発局能力開発課
　　　　　　　　　　　　　　　　　電　話　03-3593-1211（内線5933、5934）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　03-3502-6957（直通）

　急速な技術革新の進展や、産業構造の変化等に伴う企業内の働き方の変化、労働移動
の増大等に適切に対応するためには、労働者一人一人のキャリア形成（職業経歴を通し
た能力形成）に対する支援を通じて、労働者のエンプロイアビリティ（就業能力）の向
上に資する職業能力開発を推進することが重要である。
　また、急速なＩＴ化の進展に伴う労働者の間の情報格差及びこれに伴う雇用・労働条
件面の格差（デジタル・ディバイド）の問題への対応として、「働く人すべてのＩＴ化
対応」を目指し、労働者の能力水準、ニーズ等に応じたＩＴに係る能力習得機会を大幅
に拡大する必要がある。
　このため、労働省では、一人一人のキャリア形成を支援し、能力を発揮できる社会の
実現に向けて、平成13年度において以下の施策を柱として総合的な職業能力開発施策を
推進していくこととする。
　　

○　労働者のキャリア形成支援体制の整備（別紙１）

　　労働者個々人ごとのキャリア形成を総合的に支援するため、以下の施策を展開する
　こととする。

　・「キャリア形成支援コーナー（仮称）」を設置し、労働者に対しキャリア・コンサ
　　ルティング（キャリア形成相談）を実施する等労働者のキャリア形成を支援する体
　　制の整備

　・企業に対し、キャリア・コンサルティングの技法等に係る指導・援助を行う等、企
　　業においてキャリア形成を促進するための措置の推進
　　

○　ＩＴ化に対応した総合的な職業能力開発施策の推進（別紙２）

　　日本新生プランの一環として、働く人すべてのＩＴ化対応を目指し、総合的な職業
　能力開発施策を実施することとする。
　　具体的には、

　・ＩＴに係る公共職業訓練について、訓練ニーズに応じた多様な水準・期間のコース
　　を整備し、大幅な拡大を図ること

　・公共職業能力開発施設等に設置したパソコン（自習用端末）を活用し、夜間・土日
　　を含め、労働者各人の能力水準に応じたＩＴ学習を支援すること

　等により、ＩＴに係る基礎的な能力習得機会を確保するとともに（対象人員約100万
　人）、ＩＴ化に対応した先導的な教育訓練コース・システムの開発・展開を図る。
　　また、これらの施策の展開に係る、関係機関間の連絡調整、事業主・労働者に対す
　る情報提供・相談等、地域における拠点的役割を担う「地域ＩＴ化能力開発支援セン
　ター」（仮称）を設置する。

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