平成23年度決算（労働保険特別会計雇用勘定）

（一般会計からの繰入金の実績額）　・・・・・・・・・・・ 145,620百万円

（予算に計上した繰入金の額）　・・・・・・・・・・・・・236,089百万円

(相違した理由)
　・・・・・・・・・・一般被保険者に係る求職者給付費が予定を下回ったこと等のため

（剰余金の額）　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・300,093百万円

（剰余金が生じた理由）
　・・・・・・・・・・地域雇用機会創出等対策費を要することが少なかったこと等による歳出減のため

（剰余金の処理の方法）
　・・・・・・・・・・雇用保険二事業費充当歳入以外の歳入の収納済歳入額から二事業費充当歳出以外の歳出の支出済歳出額、翌年度へ繰越額及び受入超過額を控除した残額を積立金として積み立て、二事業費充当歳入の収納済歳入額から二事業費充当歳出の支出済歳出額及び翌年度へ繰越額を控除した残額を雇用安定資金に組み入れる。

（積立金の残高（平成24年3月31日））　・・・・・・・・・5,574,602百万円

（平成23年度決算により積み立てる額）　・・・・・・・・・・・297,285百万円

（積立金の目的）
・・・・・・・・・・不況期に増大する失業等給付費の財源として、将来の給付費に充てるため

（資金の残高（平成24年3月31日）） ・・・・・・・・・・・・389,466百万円

（平成23 年度決算により補足すべき額） ・・・・・・・・・・・14,783百万円

（資金の目的）
　・・・・・・・・・・雇用・失業情勢の変動に応じて雇用安定事業を機動的に運営するため

その他特別会計において経理されている事務及び事業の内容に照らし必要と認める事項

• （保険料率の根拠及び保険料率を見直す仕組みの内容等）
  （失業等給付関係）
  • 　雇用保険の保険料率については、労働保険の保険料の徴収等に関する法律第１２条第５項により、毎会計年度において、積立金が失業等給付額の２倍を超え又は１倍未満となる場合は、労働政策審議会の意見を聴いて、保険料率を千分の四の範囲内で弾力的に増減できることとされている。
• （二事業関係）
  • 　雇用保険の保険料率については、労働保険の保険料の徴収等に関する法律第１２条第８項により、毎会計年度において、雇用安定資金が同項に定める一定の水準を超える場合は、雇用保険二事業に係る保険料率を千分の〇．五引き下げることとされている。