3 健康の保持・増進の実施状況
(1) 健康の保持・増進の取組実施率
労働者の健康の保持・増進に取り組んでいる事業所の割合は45.2%[前回37.4%]と なっている。
事業所規模別にみると、規模が大きくなるほど取り組んでいる事業所の割合が高く、すべての規模で4割を超え、300人以上のすべての規模で8割を超えている。(第10表)
(2) 健康の保持・増進の取組内容
健康の保持・増進に取り組んでいる事業所のうち、取組の内容(複数回答)として「健康相談」を挙げる事業所の割合が46.1%と最も高く、次いで「職場体操」(33.1%)の順となっている。
事業所規模別にみると、すべての規模で「健康相談」を挙げた事業所の割合が最も高くなって おり、50人以上のすべての規模でその割合が5割を超えている。(第10表、第2図)
第10表 健康の保持・増進の取組の有無及び取組内容別事業所割合
区 分 | 事 業 所 計 |
|
取組内容(複数回答) |
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職 場 体 操 |
体 力 測 定 |
健 康 相 談 |
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職 場 内 の ス ポ ![]() ツ 大 会 の 実 施 |
そ の 他 |
不 明 |
|||||||||||
平成19年 | 100.0 | 45.2 | (100.0) | (5.0) | (11.2) | (33.1) | (3.1) | (46.1) | (9.4) | (15.8) | (23.3) | (21.9) | (19.1) | (0.1) | 54.8 | ||||||
(事業所規模) | |||||||||||||||||||||
5000人以上 | 100.0 | 100.0 | (100.0) | (51.9) | (55.4) | (77.5) | (51.9) | (98.3) | (58.8) | (84.2) | (66.4) | (40.3) | (24.9) | (-) | - | ||||||
1000〜 4999人 | 100.0 | 95.6 | (100.0) | (24.4) | (48.1) | (46.3) | (17.7) | (83.3) | (38.4) | (49.1) | (54.9) | (41.9) | (16.7) | (-) | 4.4 | ||||||
300〜 999人 | 100.0 | 82.7 | (100.0) | (10.9) | (25.7) | (39.3) | (9.1) | (70.4) | (19.8) | (39.9) | (34.2) | (34.0) | (10.8) | (0.1) | 17.3 | ||||||
100〜 299人 | 100.0 | 73.6 | (100.0) | (6.5) | (16.0) | (34.9) | (4.3) | (61.5) | (15.8) | (33.4) | (21.8) | (27.7) | (13.8) | (0.0) | 26.4 | ||||||
50〜 99人 | 100.0 | 58.3 | (100.0) | (3.1) | (13.4) | (36.1) | (4.7) | (54.9) | (12.7) | (21.4) | (19.8) | (25.1) | (15.7) | (0.2) | 41.7 | ||||||
30〜 49人 | 100.0 | 49.8 | (100.0) | (4.8) | (9.3) | (34.2) | (3.2) | (46.4) | (8.5) | (16.6) | (18.4) | (24.4) | (15.5) | (0.2) | 50.2 | ||||||
10〜 29人 | 100.0 | 40.7 | (100.0) | (5.0) | (10.3) | (32.0) | (2.4) | (42.2) | (8.0) | (12.1) | (24.7) | (19.8) | (21.2) | (-) | 59.3 | ||||||
平成14年 | 100.0 | 37.4 | (100.0) | (8.0) | (12.6) | (40.0) | (7.3) | (51.7) | (11.2) | (17.7) | (21.1) | (26.0) | (13.9) | (-) | 62.6 |

(3) 健康の保持・増進の効果
健康の保持・増進に取り組んでいる事業所のうち、「効果がある」とする事業所の割合は49.5%[前回50.6%]となっており、効果のあった事項(複数回答)については、「職場の活性化」(25.4%)、「喫煙者の減少」(22.5%)が高くなっている(第11表)。
第11表 健康の保持・増進の効果の有無及び効果のあった事項別事業所割合
注:[ ]は、全事業所のうち「健康の保持・増進に取り組んでいる事業所」の割合である。 |