厚生労働省：一般職業紹介状況（平成20年8月分）について

２０年８月

常用（含パート）

	新規求人数		月間有効求人数		新規求職申込件数	月間有効求職者数	紹介件数	就職件数	新規求人倍率		有効求人倍率
	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	新規求職申込件数	月間有効求職者数	紹介件数	就職件数	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式
年齢計	600,933	600,933	1,649,738	1,649,738	453,976	2,035,924	718,074	126,201	1.32	1.32	0.81	0.81
１９歳以下	14,341	62,864	32,226	171,530	10,103	36,627	11,969	3,198	1.42	6.22	0.88	4.68
２０～２４歳	72,563	62,964	174,571	171,690	53,179	204,363	77,214	15,930	1.36	1.18	0.85	0.84
２５～２９歳	100,055	62,826	263,921	171,438	72,157	303,943	106,606	19,406	1.39	0.87	0.87	0.56
３０～３４歳	91,858	61,702	245,639	168,432	66,064	283,786	102,595	18,012	1.39	0.93	0.87	0.59
３５～３９歳	75,189	58,023	196,901	159,139	56,325	238,775	96,424	15,908	1.33	1.03	0.82	0.67
４０～４４歳	53,251	53,426	140,058	147,192	42,255	181,926	79,101	12,564	1.26	1.26	0.77	0.81
４５～４９歳	44,053	51,439	122,642	141,913	35,844	163,481	72,328	10,580	1.23	1.44	0.75	0.87
５０～５４歳	40,044	51,028	122,398	140,770	32,280	161,144	62,564	9,714	1.24	1.58	0.76	0.87
５５～５９歳	48,521	50,954	166,138	140,563	38,133	215,062	62,601	10,608	1.27	1.34	0.77	0.65
６０～６４歳	40,435	43,980	141,564	121,543	32,740	192,706	35,712	7,942	1.24	1.34	0.73	0.63
６５歳以上	20,623	41,727	43,680	115,528	14,896	54,111	10,960	2,339	1.38	2.80	0.81	2.14

年齢計	600,933	600,933	1,649,738	1,649,738	453,976	2,035,924	718,074	126,201	1.32	1.32	0.81	0.81
２４歳以下	86,904	125,828	206,797	343,220	63,282	240,990	89,183	19,128	1.37	1.99	0.86	1.42
２５～３４歳	191,913	124,528	509,560	339,870	138,221	587,729	209,201	37,418	1.39	0.90	0.87	0.58
３５～４４歳	128,440	111,449	336,959	306,331	98,580	420,701	175,525	28,472	1.30	1.13	0.80	0.73
４５～５４歳	84,097	102,467	245,040	282,683	68,124	324,625	134,892	20,294	1.23	1.50	0.75	0.87
５５歳以上	109,579	136,661	351,382	377,634	85,769	461,879	109,273	20,889	1.28	1.59	0.76	0.82

年齢計	600,933	600,933	1,649,738	1,649,738	453,976	2,035,924	718,074	126,201	1.32	1.32	0.81	0.81
４４歳以下	407,257	361,805	1,053,316	989,421	300,083	1,249,420	473,909	85,018	1.36	1.21	0.84	0.79
４５歳以上	193,676	239,128	596,422	660,317	153,893	786,504	244,165	41,183	1.26	1.55	0.76	0.84

（注）　年齢別の求人倍率及び求人数は、次の2つの方法により集計を行っている。

「就職機会積み上げ方式」

個々の求人について、求人数を対象となる年齢階級〔5歳刻みの11階級〕の総月間有効求職者数で除して当該求人に係る求職者1人当たりの就職機会を算定し、全有効求人についてこの就職機会を足し上げることにより、年齢別有効求人倍率を算出する。年齢別月間有効求人数は、年齢別有効求人倍率に年齢別月間有効求職者数を乗じて算出する。なお、新規求人倍率及び新規求人数も同様の方法により算出する。（この際、月間有効求職者数の代わりに、新規求職申込件数を用いる。）

平成18年7月分公表時より公表（平成17年1月分までさかのぼって集計）。

「求人数均等配分方式」

求人の対象年齢の種類（対象年齢がどの年齢階級〔5歳刻みの11階級〕にまたがるかにより66通りに分類）ごとに、求人数を対象年齢に相当する各年齢階級に均等に配分して、年齢別の月間有効求人数を算出し、これを年齢別の月間有効求職者数で除して、年齢別有効求人倍率を算出する。新規求人倍率及び新規求人数についても同様の方法により算出する。