平成19年就労条件総合調査 正誤表(令和4年12月27日差替)
| 訂正箇所 | 誤 | 正 | ||
| 結 果 の 概 要 |
第７表 | 「１企業平均１回当たり最高付与日数」の列 | （病気休暇、300〜999人）201.9 | 201.7 |
| （病気休暇、平成16年）131.5 | 132.0 | |||
| （病気休暇、平成17年）135.7 | 135.3 | |||
| （ボランティア休暇、平成16年）70.9 | 71.5 | |||
| （ボランティア休暇、平成17年）68.1 | 69.2 | |||
| （教育訓練休暇、平成16年）16.8 | 15.4 | |||
| （教育訓練休暇、平成17年）20.2 | 20.1 | 第22表 | ||
| 勤務延長制度 65歳の列 | 平成17年の行 75.1 | 75.6 | 勤務延長制度 再掲65歳の列 | 平成17年の行 87.2 | 87.7 |
| 再雇用制度 65歳の列 | 平成17年の行 74.0 | 74.3 | ||
| 再雇用制度 再掲65歳の列 | 平成17年の行 82.3 | 82.6 | ||
| 統 計 表 一 覧 |
第14−1表 | 「１企業平均１回当たり最高付与日数」の列 | （製造業）5.3 | 5.4 |
| （製造業、30〜99人）5.1 | 5.2 | |||
| （消費関連）4.4 | 4.5 | |||
| （衣服・その他の繊維製品製造業）4.7 | 4.9 | |||
| （印刷・同関連業）4.3 | 4.4 | |||
| （医療，福祉）3.8 | 3.9 | |||
| 第14−2表 | 「１企業平均１回当たり最高付与日数」の列 | （調査産業計、300〜999人）201.9 | 201.7 | |
| （医療，福祉）100.1 | 97.9 | |||
| 第38表 | 「65歳」「66歳以上」「（再掲）65歳以上」の列 | 別紙（誤）(Excel:38KB) | 別紙（正）(Excel:38KB) | |