「イクメン企業アワード2018」・「イクボスアワード2018」の受賞企業・受賞者を決定しました

～10月18日開催の「イクメン推進シンポジウム」で表彰式～

厚生労働省では、このほど、「イクメン企業アワード2018」の受賞企業と「イクボスアワード2018」の受賞者を決定しました。

これらのアワードは、育児を積極的に行う男性＝「イクメン」を応援し、男性の育児休業取得を促進する「イクメンプロジェクト」の一環として、働きながら安心して子どもを産み育てることができる労働環境の整備推進を目的に、模範となる企業や個人を表彰するものです。

今年で６回目を迎える「イクメン企業アワード両立支援部門」は、男性従業員の育児と仕事の両立を推進し、業務改善を図る企業を表彰するもので、今回は28社の応募の中から、グランプリ２社、特別奨励賞２社を選定しました。今回新たに加わった「イクメン企業アワード理解促進部門」は、男性が家事や育児に積極的・日常的に参画することを促す対外的な活動を行う企業を表彰するもので、13社の応募の中から、グランプリ１社、特別奨励賞１社を選定しました。

一方、今回が５回目となる「イクボスアワード」は、部下の仕事と育児の両立を支援する管理職＝「イクボス」を企業からの推薦によって募集し、表彰するもので、今回は70名の応募の中から、グランプリ２名、特別奨励賞２名を選定しました。

「イクメン企業アワード」・「イクボスアワード」の表彰式は、10月18日（木）に開催する「イクメン推進シンポジウム」の中で行います。

「イクメン企業アワード2018両立支援部門」受賞企業　　（五十音順）

イクメン企業アワード両立支援部門ロゴ

■グランプリ　　　　株式会社サカタ製作所　（新潟県長岡市）
　　（２社）
　　　　　　　　　　　日本ユニシス株式会社　（東京都江東区）

■特別奨励賞　　　株式会社京葉銀行　（千葉県千葉市）
　　（２社）
　　　　　　　　　　　田辺三菱製薬株式会社　（大阪府大阪市）

「イクメン企業アワード2018理解促進部門」受賞企業

イクメン企業アワード理解促進部門ロゴ

■グランプリ　　　　大和ハウス工業株式会社　（大阪府大阪市）

■特別奨励賞　　　株式会社CaSy　（東京都千代田区）

「イクボスアワード2018」受賞者　　（五十音順）

イクボスアワードロゴ

■グランプリ　　　　株式会社ダイエー　　　　　　岩切　尚子　氏
　　（２名）
　　　　　　　　　　　日本航空株式会社　　　　　北原　宗明　氏

■特別奨励賞　　　リコージャパン株式会社　　藤井　隆弘　氏
　　（２名）
　　　　　　　　　　　株式会社技研製作所　　　　簑田　美紀　氏

[参考]「イクメン推進シンポジウム」概要

日時：平成30年10月18日（木）14：00～16：40 （開場 12：30）
    ※本シンポジウム開会前の13:00から、育児を楽しむ父親（著名人）を表彰する「イクメンオブザイヤー」を開催します（主催：イクメンオブザイヤー実行委員会、後援：厚生労働省）。

会場：ベルサール半蔵門イベントホール（東京都千代田区麹町１－６－４）

内容：
  １　厚生労働省挨拶
  ２　イクメン企業アワード2018　表彰式
  ３　イクボスアワード2018　表彰式
  ４　受賞企業・受賞者　取組紹介
  ５　総評
       イクメンプロジェクト推進委員会座長　駒崎弘樹氏（認定ＮＰＯ法人フローレンス代表理事）

  ６　パネルディスカッション
       テーマ：「男性の育児休業が職場を変える」
        ［コーディネーター］
          羽生祥子氏（日経Ｗ２編集長、日経ＤＵＡＬ創刊編集長）
        ［パネリスト］
          小室淑恵氏（（株）ワーク・ライフバランス代表取締役社長）
          田中俊之氏（大正大学心理社会学部准教授）
          小林準一氏（株式会社サカタ製作所取締役総務部長）
          本間美賀子氏（日本ユニシス株式会社組織開発部ダイバーシティ推進室長）

参加対象：人事労務ご担当者・経営者の方々、男性の仕事と育児の両立に関心のある一般の方々（定員２００人）

参加費：無料（無料託児サービスあり。要事前申込み）

参加方法：イクメンプロジェクトホームページ内の参加申込フォームからお申し込みください。
                 https://ikumen-project.mhlw.go.jp/symposium2018/