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広報誌「厚生労働」

ニュース

中小企業の皆さま!人手不足対策のために女性の活躍推進に取り組んでみませんか?

 厚生労働省では、中小企業の女性の活躍を推進する取り組みを支援しています。中小企業の事業主、人事労務担当者の皆さま、人材確保や業績向上のために、女性社員の活躍を後押ししてみませんか。



【説明会・シンポジウムの開催】(事前申込制・参加無料)

 従業員数300人以下の中小企業の事業主、人事労務担当者向けに、女性活躍推進法の概要、企業の課題分析や行動計画策定、「えるぼし」認定取得などのポイントについてわかりやすく説明します。
 説明会、シンポジウムは、全国各地で開催しています。今後の開催日程については、「中小企業のための女性活躍推進サポートサイト」をご確認ください。



【メール相談、企業個別訪問支援】(無料)

 女性活躍推進分野での企業支援の専門家である「女性活躍推進アドバイザー」が、御社の女性活躍の状況(採用・就業継続・管理職割合など)の把握や、課題分析、達成すべき目標の設定などについて、メールや訪問などにより、個別にきめ細かにアドバイスします。ぜひご活用ください。



「えるぼし」認定とは

 女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し届け出た事業主のうち、女性の活躍推進に関する状況が優良な企業が、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣の認定が受けられる制度です。
 5つの評価項目「採用」「継続就業」「労働時間などの働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」のうち、基準を満たす項目数に応じて、認定が3段階に分かれます。


※中小企業のための女性活躍推進サポートサイトはこちら




【お問い合わせ先】

一般財団法人女性労働協会
(委託先)女性活躍推進センター東京事務局
TEL:03(3456)4412 ※受付時間9:00〜17:30(月〜金)
E-mail:suishin@jaaww.or.jp

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