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期間業務職員採用情報
人材開発統括官
勤務先
厚生労働省人材開発統括官
勤務地
東京都千代田区霞が関1−2−2 中央合同庁舎第5号館
職務内容
一般行政事務補助
・債権者からの電話照会に対する対応
※電話照会の主な内容は、債務者の債務残高、返済計画、住所変更、期限経過後の支払い方法、延滞金額の計算等
・納入告知書の印字、封筒詰め、印字シール貼り、封閉じ及び発送業務
・データ入力及び集計・パソコンを使っての資料作成
・その他所属先での当該業務補助及び庶務関係業務補助等
※債務者に対しては懇切丁寧な電話対応が必要となります。
※データ入力及び集計はEXCEL及び専用システムを使用して作業していただきます。
募集人数
1名
募集対象
パソコン(Excel、Word、メール送受信)の操作ができる者
コールセンター等、顧客との電話照会業務経験のある者
なお、以下に該当する方は応募できません。
・国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
任用予定期間
令和6年6月1日 〜 令和7年3月31日
※任期満了後、任期を付した再採用の可能性あり(条件あり)
※原則として採用後1か月間は条件付採用期間となります。
勤務時間
@8時30分 〜 17時15分
A9時00分 〜 17時45分
B9時30分 〜 18時15分
(昼休み 12時15分〜13時15分)
※ご希望及び配属先の業務内容等を勘案の上、採用時に@〜Bの時間帯のいずれかに決定いたします
勤務日
週5日(完全週休2日(土・日)制、祝日・年末年始休み)
給与
(1)日給(※1)
9,260円〜12,670円(学歴・職歴等を考慮の上決定)
(2)手当に相当する給与 (※2)
期末・勤勉手当、通勤手当、超過勤務手当、休日給及び在宅勤務等手当の各手当に相当する給与を支給
(※1)日給額については、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。)に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
(※2)勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
(※3)任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。
退職手当
- あり(一定条件下で6月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます)。
加入保険等
- 雇用保険(ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります)、社会保険(ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入)。
応募方法等
・必要書類
(1)ハローワーク紹介状、
(2)履歴書(写真貼付)、
(3)ジョブ・カード又は職務経歴書のいずれか
※ ハローワークの紹介状については、最寄りのハローワークにて交付を受けてください。
・応募書類を令和6年5月16日(木)必着で担当者あて郵送ください。
・一次選考:書類審査、二次選考:面接
一次選考合格者には令和6年5月22日(水)頃までに電話連絡後、面接を実施します。
・その他
求人内容の詳細はハローワークの求人をご確認ください。
書類送付先
連 絡 先
〒100-8916
東京都千代田区霞が関1−2−2 中央合同庁舎第5号館
厚生労働省人材開発統括官書記室 担当:谷部、川ア
TEL:03-5253-1111(内線:5903、5924)