任期付採用職員（職員の産前・産後休暇期間の代替職員）採用情報

厚生労働省政策統括官（統計・情報政策担当）

東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館

一般行政事務
　（問い合わせ対応、統計数値の確認・入力作業、印刷物の校正作業、調査票受付・審査業務の業者への照会対応等）

１名

以下の条件を満たしている方

• 積極的に業務に取り組む意欲があること。
• パソコン（Excel、Word、Access等）の操作ができること。

　なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承ください。

• 国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者
• 平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者
  （心身耗弱を原因とするもの以外）

令和３年７月２０日 〜 令和３年１０月２５日
※産休代替任期付職員として勤務する間にその勤務を良好な成績で遂行した場合には、引き続き、育休代替任期付職員として再採用される可能性があります。
※原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。

９時００分 〜 １７時４５分　　（昼休み　１２時００分 〜 １３時００分）
　※若干の残業をお願いする場合があります。

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝祭日・年末年始休み）

「一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）」（以下、「給与法」という。）に基づき、これまでの経歴等を考慮し決定。
（参考）一般職大卒の初任給１８２，２００円
　その他 賞与、通勤手当等支給（給与法の規定による）、共済組合加入、退職金制度（※）（国家公務員退職手当法による）、 有給休暇あり。
※引き続いて育休代替任期付職員として再採用され、規定の勤続期間を経過した場合に限ります。

履歴書を７月７日（水）必着で郵送してください。書類選考の上、面接を行う場合は、面接日時等をご連絡いたします。※応募書類については原則返却いたしませんが、返却を希望する場合は履歴書等にその旨ご記載ください。

〒１００−８９１６
　東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館
　厚生労働省政策統括官付統計・情報総務室　担当：松井、俵頭
　ＴＥＬ：０３−５２５３−１１１１（内線：７３３９）