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政策統括官付情報化担当参事官室 情報化推進官の募集について (任期付職員採用)
厚生労働省の情報化推進等の施策において、以下「2 業務内容」に記載した業務を行っていただく方を「任期付職員」として募集いたします。
職務内容及び募集要項は次のとおりです。
◎ 職務内容
- 1職種
任期付職員(政策統括官付情報化担当参事官室 情報化推進官) - 2業務内容
情報化推進官は、大臣官房参事官(情報化担当)の指揮の下、情報化推進に係る高度の専門的な知識・経験に基づき、次の業務を行う。
- (1)地方自治体業務プロセス・情報システム標準化に係る助言及び支援
- (2)国家資格等管理システムの整備に係る助言及び支援
- (3)上記(1)及び(2)の各号に掲げるもののほか、大臣官房参事官(情報化担当)が指示する情報化推進施策に対する助言、支援
◎ 募集要項
1 募集人員
1名
2 応募資格(必要な資格及び業務経験)
以下の全ての要件を満たす者
○ 大学卒業又は高度な情報処理技術に関する専門的な教育を終了しているもの。
○ 情報処理技術の分野において、情報処理技術者試験(スキルレベル4)と同等程度以上の情報処理技術に関する資格を有していること。
○ 民間企業等でICTに関する実務経験(15年以上)を有しているもの。
○ 当該採用期間にわたり、継続して勤務が可能なこと。
なお、以下に該当する方は応募できませんので、あらかじめご了承ください。
- (1)日本国籍を有しない者
- (2)国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
- 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
- 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
- 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
- (3)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣言を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
3 採用形態
一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号)に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。
※国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。
4 給与・手当
一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づいて支給します。
5 休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。
6 福利厚生
健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
また、各種福利厚生制度が利用できます。
7 勤務先
東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館
8 任用期間
2年(令和3年4月1日〜令和5年3月31日(予定))
9 勤務時間
9時30分から18時15分
※必要に応じて残業があります。
10 応募方法
次の書類を下記送付先までお送りください。(郵送に限る)
- @履歴書(写真貼付のこと、様式自由)
有しているITに関する資格の証書の写しを貼付のこと。 - A業績リスト
- B業務内容に対するアピールポイント
11 応募期間
令和2年11月24日(火)〜令和2年12月28日(月)必着
12 試験等
書類選考後、面接試験により合否を決定いたします。書類選考合格者には、面接日(予定:令和3年1月18日〜22日)を個別に御連絡します。
13 その他
応募の秘密については厳守いたします。
また、応募書類は返却いたしかねますので、ご了承ください。
【問い合わせ及び書類送付先】
厚生労働省政策統括官付情報化担当参事官室 小貫、白瀬
所在地 100−8916 東京都千代田区霞が関1−2−2
電話 03−5253−1111(内線2243、内線7702)
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