期間業務職員採用情報

厚生労働省職業安定局

東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館

【庶務関連業務】
・ 出勤簿、休暇簿等の処理業務
・ 旅費関係業務
・ 共済、福利厚生、手当関係業務、文書発送、資料作成、コピー、書類整理等、電話対応その他事務的補助業務

１名

パソコン（Excel（関数・表計算・マクロが扱えれば尚可）、Word、PowerPoint）の操作ができること

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承下さい。

• １．国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者
• ２．平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和６年５月１日 〜 令和７年３月３１日
・　任期満了後、任期を付して再採用の可能性あり（条件あり）
・　原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。

(1)８時３０分 〜 １７時１５分
(2)９時００分 〜 １７時４５分
(3)９時３０分 〜 １８時１５分
　昼休み　１時間
　(1)〜(3)ご希望及び配属先の業務内容を勘案の上、採用時に決定します。

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝日・年末年始休み）

(1)日給 ※１
　日給９，２６０円〜１２，６７０円（学歴・職歴等を考慮の上決定）

(2)手当に相当する給与 ※２
　期末・勤勉手当、通勤手当、超過勤務手当及び休日給の各手当に相当する給与を支給
　※１　日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
　※２　勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
　※３　任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

• あり（一定条件下で６月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます）。

• 雇用保険（ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります）、社会保険（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）。

○　必要書類
　(1)ハローワーク紹介状、(2)履歴書（写真貼付）、(3)ジョブ・カード又は職務経歴書のいずれか
　※　ハローワークの紹介状については、最寄りのハローワークにて交付を受けてください。
○　応募書類を４月１１日（木）必着で担当者あて郵送ください。
○　一次選考：書類審査、二次選考：面接
　　一次選考合格者には４月１５日（月）までに連絡後、面接を実施します。
○　その他
　　求人内容の詳細はハローワークの求人をご確認ください。

〒１００−８９１６
東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館
厚生労働省職業安定局書記室　担当：中島
ＴＥＬ：０３−５２５３−１１１１（内線：５７０４）