非常勤職員（労働基準局）募集情報

厚生労働省労働基準局（労災管理課建設石綿給付金認定等業務室）

東京都港区芝５−３５−３　女性就業支援センター４階

職員の事務的補助
・請求書受付・審査業務
・電話対応
・各種文書等の分類・整理等
・パソコンによる資料・文書作成
・郵送物の発送
・その他業務

２名程度

以下の条件を満たしている方
　・パソコン（一太郎、Excel、Word、PowerPoint、電子メール等）の操作ができること。
　・積極的に業務に取り組む意欲があること。
なお、以下に該当する方は応募できませんので、ご了承ください。
　・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者
　・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和６年７月１日〜令和７年３月３１日
　・契約更新の可能性あり（条件あり）
　・原則として採用後１ヶ月間は条件付採用期間となります。

９時３０分 〜 １８時１５分（※特段の事情がある場合は要相談）
・　昼休み　１２時３０分 〜 １３時３０分
若干の超過勤務をお願いする場合があります。

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝祭日休み）

（１）日給（※１）
９，２６０円〜１２，６７０円（学歴・職歴等を考慮の上決定）
（２）手当に相当する給与（※２）
期末・勤勉手当、通勤手当、超過勤務手当、休日給及び在宅勤務等手当の各手当に相当する給与を支給

（※１）日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。

（※２）勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。

（※３）任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

あり（一定条件下で６月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます）。

雇用保険（ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります）、社会保険（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）。

必要書類：(1)履歴書、(2)職務経歴書又はジョブ・カード、(3)ハローワーク紹介状
※ハローワーク紹介状については、最寄りのハローワークにて交付を受けて下さい。

送付方法：「期間業務職員（令和６年７月・三田）選考書類在中」と朱書きした封筒を、下記書類送付先までお送りください。
※　Eメールアドレスをお持ちの方は必ず履歴書に記載してください。
　書類選考の上、面接を行うこととなった方のみ、面接の日時、場所等を連絡させていただきます。
　応募書類につきましては返却いたしませんので、予めご了承ください。（当方で、責任を持って廃棄いたします。）

〒１００−８９１６
　東京都千代田区霞が関１−２−２
　厚生労働省労働基準局労災管理課　担当：佐藤、渡辺
　　ＴＥＬ：０３−６９０３−６９５９