非常勤職員（期間業務職員）採用情報

厚生労働省雇用環境・均等局

東京都千代田区霞が関１丁目２番２号　中央合同庁舎第５号館

助成金の不正受給に係る事務処理の補助、一般行政事務補助（電話対応、来客応接、文書の作成、文書の収受・発送・保存、経理（旅費の計算、物品の取扱い）、その他所掌する事業等に関する事務の補助等）

１名

以下の条件を満たしている方

• ・積極的に業務に取り組む意欲があること
• ・パソコン操作（Excel：表計算、Word：タッチタイピング、PowerPoint）ができる方

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承ください。

• ・ 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
• ・ 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和６年６月１日〜令和７年３月31日
・始期はご相談の上前後することがございます。
・原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。
・更新の予定はありません。

９時00分〜17時45分
・昼休み　12時00分〜13時00分（前後する場合があります）
・若干の超過勤務を要する場合あり

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝日・年末年始休み）

（１）日給（※１）
　9,260円〜12,670円（学歴・職歴等を考慮）

（２）手当に相当する給与（※２）
　期末・勤勉手当、通勤手当、超過勤務手当、及び休日給及び在宅勤務等手当の各手当に相当する給与を支給
　（※１） 日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
　（※２）勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
　（※３）任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

• あり（一定条件下で６月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます）。

• 雇用保険（ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります）、社会保険（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）。

履歴書（写真貼付）とハローワークの紹介状を同封し郵送してください。（令和６年４月30日（火）必着）
封筒及び履歴書に「期間業務職員（庶務・管理関係）希望」と明記してください。
書類選考の通過者には面接日時を令和６年５月10日（金）までに、面接選考の通過者には結果を面接後７日以内に、電話又はメールで連絡します。
※日中に連絡可能な電話番号とメールアドレスを履歴書に必ず記載してください。
応募書類は返却しません（当方で責任を持って廃棄いたします。）。

〒100-8916
東京都千代田区霞が関１丁目２番２号　中央合同庁舎第５号館
厚生労働省雇用環境・均等局書記室　担当：越沼
TEL　03-5253-1111（内線7803、7805）