期間業務職員採用情報

厚生労働省　健康・生活衛生局

東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館

健康・生活衛生局における広報の戦略的な方針の策定、関係会議の開催の企画、ＳＮＳを活用した広報等に関する関係者への技術的な助言、提案　等

１名

以下の条件を満たしている方
１．広報・PR活動に関する専門的な知識・経験を有すること
２．広報業務に関する実務経験を１０年以上有すること
３．厚生労働行政への理解・関心があること
４．積極的に業務に取り組む意欲があること
５．パソコン（Excel、Word等）の操作ができること

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承下さい。
１．国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者
２．平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和６年４月１日　〜　令和７年３月３１日
※原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。
※任期満了後、任期を付して再採用の可能性があります（条件あり）。

９時００分〜１７時４５分（７時間４５分）勤務
※昼休み　１時間（シフト制となるため、着任後に調整します）
※業務の都合により、若干の超過勤務を要する場合があります

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝日・年末年始休み）

(1)日給 ※１
　１６，８８０円〜（学歴・職歴等を考慮の上決定）
(2)手当に相当する給与 ※２
　期末・勤勉手当、通勤手当、超過勤務手当及び休日給の各手当に相当する給与を支給

※１　日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
※２　勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
※３　任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

• あり（一定条件下で６月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます）。

• 雇用保険（ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります）、社会保険（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）。

　「期間業務職員選考書類在中（健康・生活衛生局広報戦略推進官）」と朱書きした封筒により、志望動機を記載した履歴書及び職務経歴書（様式自由、顔写真添付。上記「募集対象」の要件を全て満たしていることを記載）を下記書類送付先までお送りください（令和６年２月２９日（木曜）必着）。
　書類選考の上、面接日時等をご連絡いたします。
　応募書類については返却しませんので、あらかじめ御了承ください（当方で、責任を持って廃棄いたします）。

〒１００−８９１６
東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館
厚生労働省健康・生活衛生局書記室 　担当：細川
ＴＥＬ：０３−５２５３−１１１１（内線２３０１）