期間業務職員採用情報

厚生労働省大臣官房会計課ヘルスケア推進室（内科診療室）

東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館

看護師（非常勤）
　厚生労働省職員用診療室における
　　(１)看護に関すること
　　(２)患者受付に関すること
　　(３)診療記録に関すること
　　(４)診療室内の衛生管理に関すること
　　(５)超過勤務面談受付に関すること　等
　※体制の状況等によっては、雇用期間中に担当業務の変更がある。

１名

以下の条件を満たしている方
１．看護師免許を有していること。
２．パソコン（Excel、Word、電子メール等）の基本操作ができること。
なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承下さい。
１．国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者
２．平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和６年７月１日　〜　令和７年３月３１日
※原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。

９時００分〜１７時４５分（昼休み　１２時００分〜１３時００分）
※業務の都合により、若干の超過勤務を要する場合があります。

週５日（完全週休２日（土・日）制、年末年始、祝日休み）

(1)日給 ※１
　１２,０６０円〜（学歴・職歴等を考慮の上決定（例：採用時の経験年数２０年の場合、概ね１７，５４０円））
(2)手当に相当する給与 ※２
　期末・勤勉手当、通勤手当、超過勤務手当及び休日給の各手当に相当する給与を支給
※１　日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
※２　勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
※３　任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

あり（一定条件下で６月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます）。

雇用保険（ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります）、社会保険（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）。

　事前に電話連絡の上、「期間業務職員選考書類在中（内科診療室）」と朱書きした封筒により、履歴書（顔写真添付）、職務経歴書（職務経験がない場合は不要）及び看護師免許証（写：Ａ４サイズ）を下記書類送付先までお送りください。（令和６年５月１７日（金）必着）
　書類選考の上、面接日時（６月３日（月）予定）等をご連絡いたします。
　応募書類については返却いたしませんので、あらかじめ御了承ください。（選考後、当方で責任を持って廃棄いたします）

〒１００−８９１６
東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館
厚生労働省大臣官房会計課ヘルスケア推進室総務係　尾崎・大場・坪郷
ＴＥＬ：０３−５２５３−１１１１（内線：７２２９）