ヤーマン(概要情報)

労働委員会命令データベース

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**概要情報**
事件名	ヤーマン
事件番号	中労委　昭和56年（不再）第54号
再審査申立人	ヤーマン　株式会社
再審査被申立人	総評全国一般東京地方本部チトセ労働組合
命令年月日	昭和59年10月 3日
命令区分	再審査棄却（初審命令をそのまま維持）
重要度
事件概要	会社役員に対する暴行・傷害、取引先会社に対する営業妨害文書の送付、会社仕入先への乱入等を理由として組合員4名を解雇したことが争われた事件で、4名の解雇撤回、原職又は原職相当職への復帰及びバック・ペイを命じた初審命令を支持し、再審査申立てを棄却した。
命令主文	本件再審査申立てを棄却する。
判定の要旨	0600　暴力行為　会社構内における役員への暴行・傷害等を理由に、組合員4名に対し17次にわたり出勤停止処分を繰り返したうえ解雇したことが、不当労働行為であるとされた例。 0700　職場規律違反　取引先会社に対して営業妨害文書を送付したこと、会社仕入先へ乱入し、電動ドアを破壊したこと等を理由に、組合員4名に対し17次にわたり出勤停止処分を繰り返したうえ解雇したことが、不当労働行為であるとされた例。
業種・規模	精密機械器具製造業
掲載文献	不当労働行為事件命令集76集586頁
評釈等情報	中央労働時報　1984年12月10日　 723号　15頁

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**顛末情報**
事件番号／行訴番号	命令区分／判決区分	命令年月日／判決年月日
東京地労委　昭和54年（不）第42号	一部救済（命令書主文に救済部分と棄却又は却下部分を含む）	昭和56年 8月25日決定
東京地裁　昭和60年（行ク）第6号	一部認容	昭和60年 3月28日決定


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