「高度外国人材活用のための実践マニュアル」
全体版(PDF:2,749KB)
【分割版はこちらから】
はじめに(PDF:1,363KB)
1.募集・採用
1−1 就職情報の提供・募集は多様な方法が必要(PDF:618KB)
1−2 経営理念、社風、求める人材像を明確に伝えることがポイント(PDF:814KB)
1−3 採用・選考方法の配慮事項(PDF:331KB)
2.配属・評価
3.職場環境整備・運営
4.育成・教育
4−1 教育研修は日本企業の魅力!高度外国人材に必要な教育研修を提供(PDF:613KB)
4−2 キャリアについての希望(中長期的なキャリア形成プラン)の確認が必要(PDF:562KB)
4−3 日本語能力向上の継続的支援が重要(PDF:347KB)
5.生活支援(PDF:657KB)
5−1 安心して働ける生活環境の整備が大切
5−2 在留資格の更新の手続きなど、事務手続きのサポートが必要
5−3 外国人雇用状況の届出は義務
参考情報(PDF:352KB)
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