「日南町の特性に応じた地域主導の雇用対策の推進」

林業後継者育成のため，森林の保有から伐採を担当する企業に対し、新規雇用に係る経費の助成を行う。

ビオトープ（自然の生態系が機能する空間）保全再生事業として、大学と共同で、町内の山林地域の自然環境に関する研究（地域森林管理ＧＩＳの作成）を実施する。また間伐未実施山林の手入れのために作業道を開設する。

森林作業の実施に不可欠な森林の生育状況調査，作業道の刈払い等に資金援助をする。また，巡視員を設置して森林の現状把握，維持管理を行う。

町内産木材を町内で製材し，町内の工務店等が建物を施工した場合に補助金を支給する。また、日南林業まつりを開催して日南町の林業の振興と町産材のPRを図る。

一定の条件にあう工場等の新増設（起業）の場合，3年間の固定資産税を免除する。さらに，その雇用者数に応じて雇用奨励金を交付する。

新技術・新商品を開発するための調査研究、既存の町内企業等が建設業以外の新分野へ進出するための調査・検討、地場産品に関する新商品、高付加価値化商品開発、販路拡大のための事業について事業費の一部を助成する。

地域森林管理GIS（地域森林に関する情報をデータベース化したもの）の管理者研修とオペレータ研修を行い，森林の数値に関する情報をデータ化管理を行うための人材を育成し、木材供給の安定化を図る。

日南材に対する消費者からの信頼獲得とイメージアップを図るために，資格取得に向けて研修を実施する。また販路拡大のための戦略を策定できる人材を育成する。

森林の保育から伐採，加工にかけた業務を担当するそれぞれの企業に対して木材団地への進出を促すための企画員や「森林施策計画」を策定できる人材を育成する。

間伐材を利用した集成材や合板材の開発を行うため，県外企業等から講師を招いて，研修を実施する。

町内企業情報の提供や，求職希望者の相談などに応じるホームページを作成する。

木質バイオマス燃料の製造に向け，その中核となる人材を育成するための指導講師を招いて研修を実施する。

木質バイオマス燃料関連の起業に向けて、木材乾燥士，危険物取扱者乙４類等の資格取得講座への派遣やバイオマス関連企業への派遣研修を実施する。