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森林資源を柱にしたクラスター創造による雇用機会の創出

森林資源を柱にしたクラスター創造による雇用機会の創出

(1)地域 :北海道上川郡下川町

(2)地域の現状

下川町は、北海道の北部に位置し、森林・林産業を基幹とした木材加工業や地理的特色を生かした施設野菜などの栽培業の振興を図っている。また、日本初の工場貸付制度導入による企業誘致や起業化促進条例の制定など、産業振興と雇用機会の確保のために先駆的な取組を展開している地域でもある。しかし、輸入品との競争激化や新設住宅着工の減少、公共事業の減少などにより農林業、建設業は大変厳しい状況にある。

(3)地域で行っている取組

[1]中小企業融資利子補給金事業

町内中小企業者の育成振興を図るため、下川町において融資のあっ旋や借入金の利子の一部の補給する事業を行っている。

[2]中小企業振興等事業

中小企業者の自主的な経営努力を助長するため、新商品開発、新サービス開発、商店街の活性化等の事業に対して補助金を支給している。

[3]起業化促進事業

地域の資源等を生かし、地域にとって有益である新たな事業計画を募集し、有意と認められたものに対し補助金を支給する。

[4]下川産業クラスター推進事業

地域資源や人材を活用して、新たな産業を創造するため、下川町ふるさと開発振興公社内にクラスター推進部を設置し、地域産業間の連携、新産業のフォローアップ等を行っている。

[5]農林業振興事業

農林業者、生産組織、農林業団体が行う生産技術の開発、規格の認定、認証取得事業等に対して、補助金を支給している。

[6]地域創業助成金の活用

農業、林業、木材・木製品製造業(家具を除く)を地域重点分野に設定し、助成対象としている。

(4)課題

町内企業が新分野進出、経営の多角化や新産業を創造するための専門知識や技術を持った人材が地域で不足している。

事業展開を図るためには、専門知識や技術だけではなく、企画立案や市場動向の把握、販売のノウハウが重要となってくるが、中核を担う人材が地域で不足している。

地域において就職を希望する者と企業の求める能力・スキルとの間にギャップがある。

(5)パッケージ事業での取組

[1]森林組合事業拡大のための人材育成

新たに導入される木材の防腐処理に関する機械装置を扱う知識・技術を学ぶため、メーカーや専門研修・研修機関への派遣研修、講師の招聘等を実施する。

[2]森林等資源を生かした事業展開のための人材育成

料理の添え物や、手芸・クラフト、癒しグッズとして、小枝や木の実、炭などの需要が高まっているのを踏まえて、新たな事業展開を行うため、先進地において採取・栽培・加工技術を習得する。また、供給地において事業展開のための事業指導を受ける。

[3]建設業の農業参入のための人材育成

建設業の農業参入を促進するため、トマト栽培に参入した従事者を対象に施設栽培の技術取得を目的とした研修を実施する。

[4]進出企業の新たな事業展開を目的とした人材育成

木炭関連の新規事業など、誘致した企業が新たな事業展開を行うための知識・技術の習得が必要となっており、新製品開発の技術、生産管理技術の習得など中核的な人材を育成する研修を実施する。

[5]森林資源を使った新産業創造のための人材育成

地域の森林資源等を利用したエコツアー等に必要な専門的な知識、技術の習得のための養成講座を開催する。

[6]人材誘致のための情報提供

企業側と個人のニーズを適切に把握し、地域外へ地元企業の情報発信を行うなど地元企業で不足している中核的人材を確保する。

(6)パッケージ事業実施による将来像

地域資源を活かした新たな事業展開や、農業への参入などのため、中核的な人材の誘致、地元企業での積極的な人材育成、起業化のための支援等を行うことにより、産業振興そして雇用の確保を目指す。

<雇用創出目標>

平成17年度:17人

平成18年度:13人

合計     :30人

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