3−3仕事をやめた者の状況
(1)離職経験のある者の状況
離職後に仕事ありとなる割合は、
年齢階級が低い者や、仕事のための資格取得や能力開発をしている者で高くなっている。
第1回から第2回までの間に仕事をやめた経験のある者について、第2回以後の仕事の有無をみると、「仕事あり」の割合は、第2回、第3回とも年齢階級が低い方で高い。離職後、仕事をしていない者の割合(「第2回仕事なし・第3回仕事なし」)は、「60・61歳」で38.6%となっている。(図10)
第1回から第2回までの間に仕事をやめた経験のある者について、第2回以後の仕事の有無をみると、「仕事あり」の割合は、仕事のための「免許・資格取得」や「能力開発・自己啓発」を「した」で高くなっている。第2回の「免許・資格取得」や「能力開発・自己啓発」を「した」では、「第2回仕事なし・第3回仕事あり」の割合も高くなっている。(表18)
図10第3回の年齢階級別にみた離職者の仕事の状況 注:総数には仕事の有無不詳を含む。 |
表18免許・資格、能力開発・自己啓発の有無別にみた離職者の仕事の状況 (単位:%) |
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注:総数には免許・資格取得の有無、能力開発・自己啓発の有無と仕事の有無不詳を含む。 |
(2)退職者の状況
退職した者の51.6%が「仕事をしたい」と考えており、
「仕事をしたい」のうち59.1%が仕事探しや開業準備をしている。
退職者(第1回で仕事をしていて第3回までに仕事なしとなった者)の、第3回の就業希望の状況をみると、「仕事をしたい」は51.6%となっている。これを年齢階級別にみると、「52〜54歳」は58.0%、「60・61歳」は46.0%で、年齢階級が低い方で高い。希望する仕事のかたちは、どの年齢階級も「雇われて働く(パートタイム労働)」の割合が高く、「52〜54歳」「55〜59歳」では、「雇われて働く(フルタイム労働)」の割合も高くなっている。(表19)
第3回に「仕事をしたい」と回答した退職者のうち、「仕事探し・開業準備をしている」は、59.1%となっている。仕事をしたいが「何もしていない」理由は、「52〜54歳」「55〜59歳」は「病気・けがのため」、「60・61歳」は「急いで仕事につく必要がない」の割合が高くなっている。(表20)
表19年齢階級別にみた退職者の第3回の就業希望の状況 (単位:%) |
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注:1)退職者の総数には就業希望の有無不詳、仕事をしたいには希望する仕事のかたち不詳を含む。 2)「退職者」とは、第1回で仕事をしていて第3回までに仕事なしとなった者をいう。 |
表20年齢階級別にみた退職者の第3回の仕事探し等の状況 (単位:%) |
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注:1)退職者の総数には仕事探し等の状況不詳、何もしていないには理由の不詳を含む。 2)「退職者」とは、第1回で仕事をしていて第3回までに仕事なしとなった者をいう。 |
年齢階級別に第1回から第3回までの健康状態の変化をみると、「(再掲)退職者」(第1回で仕事をしていて第3回までに仕事なしとなった者)では、どの年齢階級でも各年齢階級の総数に比べ健康状態が「よい」の割合が低く、「よい→わるい」(第1回が「大変良い」「良い」「どちらかといえば良い」のいずれかで、第3回までに「どちらかといえば悪い」「悪い」「大変悪い」のいずれかになった者)、「わるい」の割合が多くなっている(図11)。
図11年齢階級別にみた第1回から第3回までの健康状態の変化 注:1)各項目の総数には健康状態の変化不詳を含む。 2)「退職者」とは、第1回で仕事をしていて第3回までに仕事なしとなった者をいう。 3)「よい」は、第1回から第3回まで、健康状態が「大変良い」「良い」「どちらかといえば良い」の 4)「わるい」は、第1回から第3回まで、健康状態が「大変悪い」「悪い」「どちらかといえば悪い」 |
第3回のふだんの活動の状況をみると、活動している割合は、男では「友達づきあい」「近所づきあい」「趣味・教養」、女では「家事」「友達づきあい」「近所づきあい」が高い。「(再掲)退職者」(第1回で仕事をしていて第3回までに仕事なしとなった者)も同様の傾向となっている。(図12)
図12第3回のふだんの活動(複数回答)の「活動あり」の状況