労働者の健康管理対策として重要な課題がある事業所の割合は９８．４％［前回９９．９％］となっている。

具体的な課題（５つ以内の複数回答）としては、「定期健康診断の完全実施」（６９．３％）が最も高く、次いで「定期健康診断の事後措置」（４７．３％）、「職場環境の整備」（３０．２％）の順となっている。（第19表、第３図）

第19表　　労働者の健康管理対策の重要課題別事業所割合

（単位：％） 区　分 事 業 所 計 あ る 重 要 課 題 が 労働者の健康管理対策の重要課題（５つ以内の複数回答） 又 は 不 明 重 要 課 題 な し の 完 全 実 施 定 期 健 康 診 断 の 事 後 措 置 定 期 健 康 診 断 の 完 全 実 施 特 殊 健 康 診 断 の 事 後 措 置 特 殊 健 康 診 断 実 施 充 実 が ん 検 診 の 実 施 充 実 人 間 ド ッ ク の の 実 施 と そ の 事 後 措 置 医 師 に よ る 面 接 指 導 等 長 時 間 労 働 者 に 対 す る Ｔ Ｈ Ｐ の 実 施 (注2) 職 場 環 境 の 整 備 体 力 強 化 対 策 健 康 教 育 相 談 指 導 衛 生 管 理 者 等 の 教 育 心 の 健 康 に 関 す る 対 策 の 健 康 対 策 中 高 年 労 働 者 職 場 の 喫 煙 対 策 腰 痛 対 策 そ の 他 平成１９年 100.0 98.4 69.3 47.3 6.9 4.4 23.3 27.8 11.9 2.2 30.2 8.0 21.4 6.2 28.9 22.3 19.1 10.5 3.8 1.6 （事業所規模）   5000人以上 100.0 100.0 40.2 82.9 19.4 57.0 32.2 15.4 40.5 15.4 7.7 15.4 38.3 - 74.6 17.1 23.2 - - - 1000〜 4999人 100.0 99.4 60.0 73.5 21.7 25.5 9.0 13.0 63.6 8.7 21.3 2.4 37.8 4.3 71.5 17.1 12.8 5.6 0.8 0.6 300〜  999人 100.0 99.6 61.2 67.7 15.0 14.5 15.4 20.7 42.4 9.0 25.6 4.8 34.1 6.2 59.9 20.9 16.2 6.6 1.7 0.4 100〜  299人 100.0 98.6 63.6 62.9 11.4 9.4 18.3 26.3 28.6 5.2 30.9 5.4 29.0 9.1 48.8 22.6 19.8 9.5 1.3 1.4 50〜   99人 100.0 98.8 69.6 60.6 9.9 7.0 18.6 23.4 19.3 2.4 32.5 4.8 27.0 8.0 39.2 23.9 18.4 13.1 2.2 1.2 30〜   49人 100.0 98.4 70.8 48.9 4.8 3.2 23.9 26.5 16.7 2.2 31.4 8.6 25.6 7.9 32.0 23.4 18.6 12.2 2.6 1.6 10〜   29人 100.0 98.4 69.4 44.2 6.6 3.8 24.2 28.7 8.7 1.9 29.8 8.5 19.3 5.6 25.5 21.9 19.3 10.0 4.4 1.6 （産業）   林業 100.0 100.0 77.3 47.4 43.7 19.4 32.7 35.0 0.3 - 22.4 10.3 19.1 8.4 7.6 32.7 18.5 11.8 1.5 - 鉱業 100.0 100.0 65.5 57.3 15.6 12.2 21.4 32.1 5.2 4.8 23.2 6.8 20.7 5.7 20.2 37.3 19.7 11.0 2.7 - 建設業 100.0 98.8 72.9 57.3 5.1 2.5 21.8 21.3 11.2 3.6 22.7 7.5 20.9 4.1 16.1 32.8 20.8 12.3 4.7 1.2 製造業 100.0 98.5 69.2 49.1 11.4 7.0 21.6 22.4 8.8 1.7 33.7 8.8 17.4 5.4 18.7 28.0 22.5 13.0 3.5 1.5 電気・ガス・熱供給・水道業 100.0 98.4 50.1 62.3 6.0 4.7 18.1 23.6 42.7 8.2 22.2 3.9 44.7 6.1 67.7 19.5 23.9 3.5 0.3 1.6 情報通信業 100.0 98.6 76.9 42.7 3.0 0.8 19.4 34.3 23.3 2.2 28.3 6.2 19.0 4.0 61.3 12.8 20.3 5.6 1.1 1.4 運輸業 100.0 97.6 74.4 55.1 3.1 2.9 18.7 21.3 17.8 2.2 28.5 5.0 22.1 5.8 24.4 35.8 21.2 20.0 5.2 2.4 卸売・小売業 100.0 98.3 66.4 41.0 4.8 2.1 26.5 28.7 9.4 1.9 31.2 9.6 17.1 5.8 32.5 15.9 19.1 8.2 4.5 1.7 金融・保険業 100.0 98.8 61.7 54.4 4.2 3.1 24.4 41.5 21.8 1.2 28.2 5.7 39.6 5.9 58.7 19.3 16.5 0.8 0.6 1.2 不動産業 100.0 97.7 63.2 45.0 3.5 2.8 24.2 28.1 20.9 2.5 29.3 6.2 17.8 6.5 38.1 24.7 23.1 3.3 1.4 2.3 飲食店，宿泊業 100.0 98.6 70.7 43.7 13.3 11.1 19.7 38.1 17.3 1.2 32.6 5.9 25.3 11.0 27.3 19.6 17.0 7.8 3.7 1.4 医療，福祉 100.0 98.3 73.0 51.5 5.0 5.4 26.7 25.5 4.0 1.2 29.7 10.0 26.0 6.0 33.4 20.7 13.5 21.0 1.5 1.7 教育，学習支援業 100.0 97.0 62.6 52.5 2.0 1.3 27.4 25.7 9.6 5.1 30.2 11.5 30.0 1.9 28.9 13.8 16.8 6.9 3.3 3.0 複合サービス事業 100.0 99.7 65.5 61.1 7.6 3.1 27.9 43.5 12.3 3.1 34.4 8.1 33.4 3.3 42.3 16.0 23.9 5.1 2.4 0.3 サービス業（他に分類されないもの） 100.0 99.0 71.0 44.7 7.6 3.3 22.0 26.8 13.0 3.2 29.3 6.4 21.7 7.7 27.3 22.5 18.4 8.5 4.7 1.0 平成１４年 100.0 99.9 60.7 44.3 6.2 3.6 25.1 29.8 … 6.5 32.7 9.1 20.0 11.1 25.9 26.8 23.1 … 4.9 0.1 注：１） 「長時間労働者に対する医師による面接指導等の実施とその事後措置」 及び「腰痛対策」は、平成１９年調査において新規の調査項目としたものである。 ２） 注２ の「ＴＨＰ」は、「トータル・ヘルスプロモーション・プラン」の略である。