付属統計表
第3表労働者の過不足程度別事業所割合
雇用形態 ・職種 |
調査産業計 | 建設業 | 製造業 | 情報通信業 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
不足 | 適当 | 過剰 | 不足 | 適当 | 過剰 | 不足 | 適当 | 過剰 | 不足 | 適当 | 過剰 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
おおい に不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おおい に過剰 |
おおい に不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おおい に過剰 |
おおい に不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おおい に過剰 |
おおい に不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おおい に過剰 |
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常用労働者 | 1 | 13 | 67 | 18 | 2 | - | 14 | 63 | 20 | 2 | 0 | 11 | 65 | 22 | 2 | 1 | 12 | 64 | 19 | 4 | ||||||||||||||||||||||||
正社員等 | 1 | 11 | 68 | 18 | 2 | 0 | 16 | 64 | 18 | 2 | - | 9 | 68 | 21 | 2 | 1 | 13 | 63 | 20 | 4 | ||||||||||||||||||||||||
臨時 | 1 | 7 | 83 | 9 | 1 | 1 | 3 | 84 | 10 | 2 | 1 | 9 | 80 | 9 | 1 | - | 1 | 95 | 4 | - | ||||||||||||||||||||||||
パートタイム | 0 | 12 | 77 | 9 | 1 | - | 1 | 93 | 5 | 1 | 0 | 8 | 80 | 10 | 2 | - | 1 | 91 | 8 | - | ||||||||||||||||||||||||
派遣労働者 | 0 | 4 | 83 | 11 | 1 | - | - | 90 | 7 | 2 | 0 | 5 | 82 | 12 | 1 | - | 3 | 88 | 8 | 1 | ||||||||||||||||||||||||
管理 | 0 | 5 | 82 | 11 | 1 | - | 5 | 81 | 13 | 2 | - | 5 | 81 | 13 | 1 | 1 | 3 | 87 | 8 | 1 | ||||||||||||||||||||||||
事務 | 0 | 6 | 81 | 13 | 1 | - | 8 | 78 | 12 | 1 | - | 4 | 80 | 16 | 1 | - | 6 | 84 | 10 | 1 | ||||||||||||||||||||||||
専門・技術 | 1 | 16 | 71 | 10 | 1 | 1 | 22 | 62 | 14 | 1 | 0 | 16 | 72 | 11 | 1 | 1 | 17 | 61 | 17 | 4 | ||||||||||||||||||||||||
販売 | 1 | 13 | 75 | 10 | 1 | - | 17 | 72 | 10 | 1 | - | 9 | 81 | 9 | 0 | - | 15 | 74 | 8 | 2 | ||||||||||||||||||||||||
サービス | 1 | 16 | 76 | 7 | 1 | - | 3 | 92 | 3 | 3 | - | 5 | 90 | 5 | - | - | 9 | 91 | - | - | ||||||||||||||||||||||||
運輸・通信 | 2 | 10 | 81 | 6 | 1 | - | 4 | 89 | 4 | 4 | - | 1 | 95 | 4 | 0 | - | 4 | 83 | 13 | - | ||||||||||||||||||||||||
技能工 | 0 | 15 | 69 | 14 | 2 | - | 20 | 71 | 8 | 2 | 0 | 16 | 65 | 15 | 3 | 5 | 5 | 81 | 10 | - | ||||||||||||||||||||||||
単純工 | 0 | 15 | 65 | 16 | 3 | 1 | 4 | 78 | 12 | 4 | 0 | 16 | 62 | 18 | 4 | - | - | 86 | 14 | - | ||||||||||||||||||||||||
雇用形態 ・職種 |
運輸業,郵便業 | 卸売業,小売業 | 金融業,保険業 | 不動産業,物品賃貸業 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
不足 | 適当 | 過剰 | 不足 | 適当 | 過剰 | 不足 | 適当 | 過剰 | 不足 | 適当 | 過剰 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
おおい に不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おおい に過剰 |
おおい に不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おおい に過剰 |
おおい に不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おおい に過剰 |
おおい に不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おおい に過剰 |
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常用労働者 | 4 | 19 | 61 | 15 | 1 | 0 | 13 | 70 | 16 | 1 | 1 | 14 | 78 | 5 | 2 | - | 13 | 72 | 14 | 1 | ||||||||||||||||||||||||
正社員等 | 4 | 19 | 62 | 15 | 1 | 0 | 10 | 72 | 16 | 2 | - | 16 | 75 | 7 | 2 | - | 12 | 75 | 13 | 1 | ||||||||||||||||||||||||
臨時 | - | 6 | 87 | 7 | 1 | - | 8 | 82 | 9 | 1 | - | 2 | 88 | 9 | 2 | 1 | 4 | 82 | 10 | 3 | ||||||||||||||||||||||||
パートタイム | - | 13 | 81 | 5 | - | 0 | 16 | 72 | 12 | 0 | - | 3 | 90 | 5 | 1 | 1 | 11 | 83 | 5 | 1 | ||||||||||||||||||||||||
派遣労働者 | - | 5 | 84 | 10 | 2 | 0 | 1 | 82 | 15 | 1 | 1 | 4 | 87 | 8 | - | - | 1 | 88 | 10 | 1 | ||||||||||||||||||||||||
管理 | 1 | 9 | 79 | 11 | 1 | 0 | 4 | 84 | 12 | 0 | - | 8 | 85 | 6 | 1 | - | 4 | 87 | 8 | 1 | ||||||||||||||||||||||||
事務 | - | 10 | 79 | 10 | 1 | 0 | 7 | 81 | 11 | 0 | 1 | 7 | 82 | 7 | 3 | - | 5 | 83 | 11 | 1 | ||||||||||||||||||||||||
専門・技術 | - | 16 | 82 | 2 | - | 1 | 16 | 78 | 4 | 2 | - | 11 | 82 | 2 | 4 | - | 7 | 83 | 9 | 1 | ||||||||||||||||||||||||
販売 | - | 27 | 63 | 7 | 3 | 1 | 14 | 71 | 13 | 2 | 1 | 33 | 63 | - | 3 | 1 | 9 | 82 | 7 | 1 | ||||||||||||||||||||||||
サービス | - | 27 | 63 | 7 | 3 | - | 16 | 72 | 12 | 1 | - | 14 | 80 | 5 | 2 | 1 | 17 | 77 | 4 | 1 | ||||||||||||||||||||||||
運輸・通信 | 5 | 23 | 63 | 8 | 1 | - | 9 | 81 | 7 | 2 | - | - | 100 | - | - | - | 7 | 71 | 14 | 7 | ||||||||||||||||||||||||
技能工 | - | 7 | 83 | 10 | - | - | 2 | 84 | 11 | 2 | - | - | 100 | - | - | - | - | 82 | 14 | 5 | ||||||||||||||||||||||||
単純工 | - | 16 | 74 | 11 | - | - | 7 | 78 | 13 | 2 | - | - | 100 | - | - | - | 10 | 75 | 10 | 5 | ||||||||||||||||||||||||
雇用形態 ・職種 |
学術研究,専門・技術サービス業 | 宿泊業,飲食サービス業 | 生活関連サービス業,娯楽業 | 医療,福祉 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
不足 | 適当 | 過剰 | 不足 | 適当 | 過剰 | 不足 | 適当 | 過剰 | 不足 | 適当 | 過剰 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
おおい に不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おおい に過剰 |
おおい に不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おおい に過剰 |
おおい に不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おおい に過剰 |
おおい に不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おおい に過剰 |
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常用労働者 | 1 | 16 | 56 | 24 | 3 | 1 | 15 | 75 | 9 | - | 1 | 15 | 76 | 9 | - | 2 | 28 | 63 | 7 | - | ||||||||||||||||||||||||
正社員等 | 1 | 18 | 56 | 22 | 3 | 1 | 13 | 76 | 10 | 1 | 1 | 16 | 73 | 9 | 1 | 2 | 21 | 71 | 6 | - | ||||||||||||||||||||||||
臨時 | - | 8 | 84 | 6 | 2 | - | 5 | 87 | 8 | - | 2 | 8 | 86 | 4 | - | 7 | 23 | 66 | 4 | - | ||||||||||||||||||||||||
パートタイム | 1 | 8 | 76 | 12 | 3 | - | 22 | 69 | 10 | - | 1 | 23 | 72 | 5 | - | 7 | 38 | 51 | 3 | - | ||||||||||||||||||||||||
派遣労働者 | - | 2 | 79 | 18 | 1 | - | 5 | 90 | 5 | - | - | 2 | 92 | 6 | - | 3 | 3 | 80 | 15 | - | ||||||||||||||||||||||||
管理 | 1 | 3 | 79 | 16 | 2 | 1 | 6 | 88 | 5 | - | 1 | 6 | 85 | 8 | - | 1 | 6 | 90 | 3 | - | ||||||||||||||||||||||||
事務 | 1 | 7 | 80 | 13 | 1 | - | 8 | 87 | 5 | - | 1 | 6 | 88 | 5 | - | 1 | 11 | 85 | 3 | - | ||||||||||||||||||||||||
専門・技術 | 2 | 22 | 55 | 19 | 3 | 2 | 20 | 73 | 4 | - | 3 | 12 | 79 | 5 | - | 11 | 35 | 51 | 3 | - | ||||||||||||||||||||||||
販売 | - | 19 | 72 | 8 | 1 | - | 18 | 80 | 2 | - | 3 | 7 | 81 | 7 | 1 | - | 13 | 81 | 6 | - | ||||||||||||||||||||||||
サービス | 3 | 6 | 76 | 12 | 3 | 1 | 26 | 61 | 10 | 2 | 2 | 24 | 71 | 3 | - | 4 | 45 | 49 | 3 | - | ||||||||||||||||||||||||
運輸・通信 | - | - | 94 | 6 | - | - | 7 | 93 | - | - | - | - | 88 | 13 | - | - | - | 100 | - | - | ||||||||||||||||||||||||
技能工 | - | 11 | 78 | 11 | - | - | - | 100 | - | - | - | 17 | 83 | - | - | - | 17 | 83 | - | - | ||||||||||||||||||||||||
単純工 | - | 8 | 83 | 8 | - | - | 20 | 73 | 7 | - | - | 15 | 69 | 15 | - | - | - | 100 | - | - | ||||||||||||||||||||||||
雇用形態 ・職種 |
サービス業 | 〔職種〕 ※第2−2表、第3表ともに共通
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不足 | 適当 | 過剰 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
おおい に不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おおい に過剰 |
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常用労働者 | 1 | 11 | 69 | 18 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
正社員等 | 1 | 10 | 70 | 19 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
臨時 | 1 | 5 | 85 | 9 | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
パートタイム | 1 | 17 | 75 | 7 | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
派遣労働者 | - | 13 | 78 | 7 | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
管理 | - | 6 | 86 | 8 | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
事務 | 1 | 4 | 80 | 15 | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
専門・技術 | - | 14 | 74 | 11 | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
販売 | 4 | 4 | 67 | 24 | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
サービス | 1 | 24 | 68 | 6 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
運輸・通信 | - | - | 93 | 7 | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
技能工 | - | 13 | 77 | 10 | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
単純工 | - | 22 | 59 | 19 | - |