介護人材確保地域戦略会議（第１回）を開催しました

○質の高い介護人材の安定的な確保が喫緊の課題となっていますが、介護人材確保の状況や課題は地域ごとに異なるため、各自治体が対策を主体的に進めることが重要です。このような状況の下、今後の都道府県における介護人材確保対策を強力に推進するため、介護人材確保地域戦略会議（第１回）を開催しました。

○この会議では先進的な取組の具体例の紹介やシンポジウムのほか、初の試みとして、会議の参加者全員（有識者・若手介護職員・各自治体の担当者・厚生労働省職員）が一同に介し、介護人材確保対策についてグループディスカッションを行いました。以下の写真は熱の入った議論が交わされている様子です。

○会議の模様は MHLWchannel （YouTube厚生労働省チャンネル）
○その他の写真は こちら（copyright月刊介護保険）

○ 介護人材確保地域戦略会議（第１回）プログラム

＜会議の内容＞
○開会挨拶（厚生労働省社会・援護局福祉基盤課 武内福祉人材確保対策室長）

１．行政説明
○自治体における介護人材確保対策全般について説明を行いました。（厚生労働省社会・援護局福祉基盤課 福祉人材確保対策室 関口室長補佐）
資料１　「平成２５年度基金事業実績等について」

２．講演・事例紹介　「こども・若者の参入促進について」
○土曜日教育における児童・生徒などの介護体験の取組などの紹介を行いました。（文部科学省生涯学習政策局社会教育課 地域・学校支援推進室地域学習活動推進係 小山係長）
資料２－１　土曜日の教育活動の推進について

○医療福祉、音楽、アートを融合させたイベントやプロジェクト。これらを通じてNPO法人Ubdobe（ウブドベ）はあらゆる人々の積極的社会参加の推進を目指しています。そんなUbdobeの代表理事の岡氏から、介護の魅力を若者へ発信する取組についてプレゼンテーションを行いました。
資料２－２　介護に対する若者にむけたアプローチ

３．事例発表　「各都道府県における独自性の高い取組について（１）」～アイデアの発現から実施まで～
○先進的な取組を行う埼玉県、静岡県、京都府、岡山県から事例発表を行いました。
資料３－１　埼玉県介護職員しっかり応援プロジェクトの取組について（埼玉県）
資料３－２　介護職員の賃金水準向上に向けた取組～若者が夢と希望を持って働ける介護分野を目指して～（静岡県）
資料３－３　きょうと福祉人材育成認証制度～より多くの若者が福祉に魅力を感じ、福祉を選ぶために～（京都府）
資料３－４　岡山県の取組　福祉人材確保研究会について（岡山県）

４．ミニ・シンポジウム
○有識者の皆さんと事例発表を行った４自治体により、先進的な取組の課題・ポイントについて議論を行いました。
資料４　世界最高齢を誇れる国へ。ＨＥＬＰ ＭＡＮ!●ＪＡＰＡＮ

５．グループディスカッション
○会議の参加者全員が参加し、各自治体の介護人材確保に係る現状課題について議論し、未来志向の対策を検討しました。
資料５－１　「介護人材確保対策の現状と未来志向の対策について」
資料５－２　都道府県提出資料
当日のグループごとの発表内容 Coming Soon!

○閉会挨拶（厚生労働省社会・援護局福祉基盤課 武内福祉人材確保対策室長）

＜参加者一覧＞

有識者（五十音順）