新たな試験区分について

平成２４年度から国家公務員採用試験が変わります。

これに伴い、厚生労働省における採用情報についてまとめていますので、ご覧下さい。

１．厚生労働省が採用を予定する試験区分について

（１）総合職試験

　○院卒者試験

　　　行政、人間科学、工学、数理科学・物理・地球科学、化学・生物・薬学、法務

　○大卒程度試験

　　　政治・国際、法律、経済、人間科学、工学、数理科学・物理・地球科学、化学・生物・薬学

（２）一般職試験

　○大卒程度試験

　　　行政

（３）専門職試験

　　　労働基準監督官Ａ（法文系）、労働基準監督官Ｂ（理工系）、食品衛生監視員
　　　　詳細について知りたい方はこちらから　→　労働基準監督官、食品衛生監視員

※上記以外の区分については、現在のところ採用予定はありません。

※官庁訪問の際、院卒者試験と大卒程度試験の窓口は同じです。

２．総合職と一般職について

　○総合職（事務系※）

　　　将来の幹部候補生として、政策の企画立案、法案の作成などの業務を主に担当します。
　　　また、ゼネラリストとして、専門性だけではなく社会保障・労働政策全般を幅広く見渡し、判断できる
　　　能力が求められるため、厚生行政、労働行政、地方自治体、他省庁等、幅広い業務を経験します。

　　　※　新試験制度における行政、法務、政治・国際、法律、経済の各区分

　○一般職

　　　厚生行政・労働行政の２分野に分かれ、それぞれに行政分野に精通したスペシャリストとして、政策の
　　具体的内容の企画立案や、国の制度・事業の運用などの業務を担当します。
　　また、政策目的を実現するため必要な予算を確保し、予算の適正な執行、国の制度や事業が適正に
　　運用されているかどうか指導・監督します。

◆平成２３年度以前のⅠ種試験の採用候補者名簿に掲載されている方へ◆

官庁訪問の担当窓口は総合職となります。詳細はこちらをご覧下さい。

（参考）
　 ■総合職の採用窓口一覧（pdf:262KB）
　 ■一般職等の採用窓口一覧（pdf:404KB）