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任期付職員(課長補佐又は主査)の募集について

 厚生労働省では、健康づくり施策のDX(デジタルトランスフォーメーション)に関するPHR等の立案・調整・実施に関する業務を行っていただく方を「任期付職員」として募集します。

職務内容及び募集要領は次のとおりです。

◎職務内容

1 職種

課長補佐又は主査

2 業務内容

(1)PHR(個人の健康状態や服薬履歴といった保健医療情報を本人や家族が把握し、日常生活改善や健康増進につなげるための仕組み)サービスの利用促進・普及啓発に関する企画・立案
(2)民間PHRサービスの利活用の促進に関する企画・立案
(3)全国医療情報プラットフォームと自治体検診情報の連携に向けた仕組みの構築に関する企画・立案
(4)関係する部局や省庁、自治体との情報共有や連携に関する業務
(5)その他、健康づくり施策の医療DXに関する付随業務

◎募集要領

1 募集人員

厚生労働省健康・生活衛生局健康課 課長補佐又は主査 1名

2 資格等

(1)大学卒業以上の学歴を有すること又は大学を卒業した者と同等と認められる資格を有すること
(2)民間企業等で情報システムの構築・運用・更改・コンサルテーションに関連する業務に4年以上従事した経験を有し、業務のデジタル化等に必要な知識や能力を有する者

なお、以下に該当する方は応募できませんので、あらかじめご了承ください。
(1)日本国籍を有しない者
(2)国家公務員法第38条により国家公務員になることができない者
  ・ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又は執行を受けることがなくなるまでの者
  ・ 一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
  ・ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
(3)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣言を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

3 採用形態

 一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号)に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。
 ※ 国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。

4 給与・手当

 一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号)又は一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95条)に基づき、学歴、就職後経験年数等を勘案して支給します。

5 休暇

 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。

6 福利厚生

(1)健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
(2)その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。

7 勤務先

厚生労働省健康・生活衛生局健康課
(千代田区霞が関1−2−2 中央合同庁舎第5号館)

8 雇用期間

採用日から2年間:1名
※始期は令和6年8月1日を目途とし、調整の上、決定する。

9 勤務時間

9時30分〜18時15分
※ 必要に応じて残業があります。

10 応募方法

 次の(1)〜(5)の応募書類を下記の「13 その他」【問い合わせ及び書類提出先】に示す書類送付先までご郵送ください。
(1)履歴書(ワープロ可。)[32KB]
写真を貼り付けて、学歴、職歴、資格等必要事項を詳細に記載してください。携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電話番号、メールアドレスを記載してください。

(2)職務経歴書(ワープロ可。A4用紙横書き。様式自由。)
(3)推薦状 1通(電子入力可、A4用紙横書き、様式自由)
・履歴書に記載のある職場の上司又はこれに相当する者からのものに限ります。
・推薦者の所属名(所在地、代表電話番号を含む。)、役職、連絡可能な職場メールアドレスを明記してください。
(4)最終学歴を証明する書類の写し
(5)民間企業等で情報システムの構築・運用・更改等に関連する業務に従事した経験を確認できる書類(在職証明書等)

11 応募期間

令和6年5月16日(木)〜令和6年6月13日(木)必着

12 試験等

1次選考(書類選考)後、面接試験により合否を決定します。
1次選考合格者には面接日を個別に電話又はメールでご連絡します。

13 その他

応募の秘密については厳守いたします。
また、応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。

【問い合わせ先及び書類送付先】
 厚生労働省 健康・生活衛生局健康課(磯ア)
  所在地 〒100−8916 東京都千代田区霞が関1−2−2
  電話 03−5253−1111(内線2341)


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