このメールマガジンは、大学等で学生の就職支援業務に携わっている方々に対し、
ハローワークで行っているサービスやイベント情報を定期的に提供すること、
その他役立つ情報を提供することなどを目的に、厚生労働省から発行しています。
今後、内容の充実を図ってまいりますので、ぜひご活用ください。
∴‥∵‥ＣＯＮＴＥＮＴＳ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵
１．経済対策について
↑ 本日閣議決定された最新情報です！！
２．大卒就職ジョブサポーターの活動好事例vol.2
３．各地のイベント情報
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴
新卒者の厳しい就職環境の実態把握等のため、
長妻厚生労働大臣が都内大学を訪問し、
学生や大学の就職支援担当者、ジョブサポーターと意見交換を行いました！
厚生労働省一丸となって、新卒者の就職の実現に取り組みます。
そして、本日9月10日に「経済対策」が閣議決定されました。
厚生労働省としては、この「経済対策」に基づき、
新卒者に対するきめ細かな就職支援を集中的に実施し、
将来ある新卒者の就職の実現に全力で取り組んでいきます。
※ 各支援の開始日などが決まりましたら、追ってお知らせします！
今回は「経済対策」の中の「新卒者雇用に関する緊急対策」について、
具体的な内容をいち早くお知らせします！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
○ 「ジョブサポーター」を倍増し、きめ細かな支援を行います！
「大卒・高卒就職ジョブサポーター」（928人）を倍増し、
中小企業と新卒者等とのマッチングに集中的に取り組みます。
※ ジョブサポーターとは・・・？
ハローワークの窓口において、また、高校・大学等に出向き、学生・生徒への就職活動の相談、職業適性検査の実施、
就職活動についてのセミナーの実施などの就職支援を行います。
また、企業を訪問しての求人開拓、地域の中小企業と新卒者等とのマッチングを行います。
○ 各都道府県に新卒者専門の「新卒応援ハローワーク」を設置します！
全都道府県労働局に、新卒者等が利用しやすい専門のハローワークとして、「新卒応援ハローワーク」を設置し、
大卒就職ジョブサポーターによる就職支援を行います。
※ 具体的には・・・
大学等の卒業年次の在学生及び卒業後３年以内の既卒者や高校生を対象に、
求人情報の提供、職業相談、職業紹介をはじめ、就職までの一環した担当者制の支援、
臨床心理士による心理的サポート、各種奨励金の活用促進、
短期のインターンシップ機会の提供を行います
○ 臨床心理士等による心理的サポートを行います！
ハローワークが行う面接会や、「新卒応援ハローワーク」において、内定を得られず心理的な問題を抱える新卒者等に対し、
臨床心理士等がそのサポートを行います。
○「新卒者就職応援本部」を設置し、地域の実情を踏まえた就職支援を実施します！
全都道府県労働局に、ハローワーク、地方公共団体、労働界、産業界、学校等の関係者を構成員とする
「新卒者就職応援本部」を設置し、地域の実情を踏まえた就職支援を行います。
○ 既卒者を対象にトライアル雇用を行う企業への奨励金を創設します！
卒業後３年以内の既卒者を正規雇用へ向けて育成するため、有期で雇用し、その後正規雇用へ移行させる事業主に対し、
ハローワークにおいて「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金」を支給します。
【有期雇用（原則３か月）１人月10万円、正規雇用移行から３か月後に50万円支給】
○ 新卒枠で既卒者を採用する企業への奨励金を創設します！
卒業後３年以内の既卒者も対象とする新卒求人を提出し、既卒者を正規雇用する事業主に対し、
ハローワークにおいて「３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金」を支給します。
【正規雇用から６か月経過後に100万円支給】
○ 未内定者・既卒者を対象に、短期のインターンシップ機会を提供します！
未内定者や卒業後３年以内の既卒者を対象に、ハローワーク及び新卒応援ハローワークにおいて、
短期（最長１か月）のインターンシップ機会を提供します。
○ 「青少年雇用機会確保指針」を改正し、「卒業後３年間は新卒扱い」を盛り込みます！
雇用対策法に基づく「青少年雇用機会確保指針」を改正し、卒業後３年間は新卒として応募できるようにすることを盛り込み、
既卒者の新卒枠での採用が促進されるよう経済団体等に要請します。
※このほか、大学等とハローワークの一体的就職支援（面接会の共催等）、
保護者等関係者への啓発文等の送付による働きかけの実施、
新卒者に対する地域の中小企業ＰＲ（地元企業を活用した高校内企業説明会の実施等）などに取り組みます！
また、本メールマガジンについても盛り込まれました！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・・・内容が盛りだくさんで、どの学生にどの支援が適しているのか、
ざっと読んだだけで理解するのは大変かもしれません・・・。
取組の開始時期や、その他の詳細な内容については、現時点ではまだ未決定の部分も多いのですが、
内容は随時お知らせしていく予定です。
前回の『ハローワーク新卒応援通信【第１号】』では、
大卒就職ジョブサポーターの活動の好事例を１つご紹介しましたが、
前回に引き続き、今回も大卒就職ジョブサポーターの活動の好事例をご紹介いたします。
大卒就職ジョブサポーターについては「１．経済対策について」の中でも登場していますね☆
○東京「キャリアセンター職員向け出張ガイダンス」
大学・短大・専門学校職員を対象に、ハローワーク等の利用ガイダンスを実施。
ハローワーク等の利用方法の他、大学と大卒就職ジョブサポーターとの連携事例を紹介。
○福島「大卒等求人情報メーリングサービス」
学生の希望者に、大卒等求人情報や労働局主催の就職イベント情報等を
携帯電話に定期的に配信するサービスを実施。
登録に際して、QRコード化したメールアドレスを携帯電話で読み取り、
必要事項を送信してもらう方法を採用したことで、
送信先間違いによる個人情報の流出を予防。
大卒就職ジョブサポーターはこのように大学等と連携して様々な活動をしています。
みなさまの大学でも、こんな内容をやってほしいなどご希望がありましたら、
お気軽にハローワークへご相談ください！！
前回に引き続き、全国各地で開催予定のイベント情報を発信します！
今回は、【宮崎】と【栃木】です。
今年は残暑が厳しいといわれていますが、２つのイベントが開催される頃には、
スーツスタイルにやさしい秋の風が吹くといいですね。
【宮崎】
2010秋のみやざき就職フェア
○ １１月２日 １３：３０〜１６：３０
○ 場所：ワールドコンベンションセンター・サミット
〔主催〕宮崎労働局、宮崎県、宮崎市、宮日総合広告（株）
〔後援〕宮崎県商工会議所連合会
来春学校卒業予定の方（中学、高校卒業予定者を除く）、既卒未就職の方、求職活動中の方、
転職をお考えの方など、宮崎県内での就職を希望される方であれば、どなたでもご参加いただけます。
年齢制限はありません。
地元宮崎で働きたい人と、人材を求めている地元企業の出会いの場です。
詳しくはこちら↓↓
http://www.msk-ad.jp/contents/index.php?blogid=7
・・・当日参加する企業の情報など、イベントの詳細情報がわかります。
【栃木】
とちぎ求人企業合同説明会
○ １０月２７日 １３：００〜１６：００（１２：３０受付開始）
○ 場所：ホテル東日本宇都宮
〔主催〕栃木労働局、ハローワーク、栃木県、宇都宮市、宇都宮商工会議所
平成23年3月大学･短大･高専・専修学校卒業予定の方や、おおむね40歳未満の
同学歴の既卒者の方が対象です。
説明会には、約50社の企業が参加する予定です。
県内在住の方、地元栃木に帰って働きたいと考えている方、栃木の地元企業と触れあうチャンスです！
ぜひご参加ください。
■□━━お役立ちリンク集━━□■
☆学卒求人提出を事業主にお願いする動画を当省の平成22年度インターンシップ生が作成しました。
ぜひご活用ください！
学卒求人提出のお願い
■□━━「ハローワーク新卒応援通信」について━━□■
メールマガジンの配信停止をご希望の方は、若年者雇用対策室（jyakunen@mhlw.go.jp）まで
メールで連絡いただくか、各都道府県労働局の職業安定課まで電話でお問い合わせ下さい。
（各都道府県の労働局一覧）
なお、配信停止が反映されるまでには数日かかる事があります。予めご了承ください。
