保健師助産師看護師法及び看護師等人材確保の促進に関する法律において、新たに看護業務に従事する看護職員の臨床研修等が平成22年４月より努力義務化されました。これを受けて、新人看護職員研修を着実に推進することを目指し、平成22年度予算において新人看護職員研修事業を実施しました。
　この度、事業の取り組み事例を収集し、事例集として取りまとめましたので、各都道府県並びに各医療施設等においては、事例集を参照の上、より一層の新人看護職員研修の充実にご活用下さい。