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付表6 産業別規模別セクシュアルハラスメントが生じた場合の対応方法

(単位:% M.A)
 

相談窓口
担当者
が対応する

人事労務
責任者
が対応する

苦情処理
委員会
が対応する

顧問弁護士
やカウンセラー等
に依頼
できるよう
にしている

その他

100.0
(1920)

50.3

69.6

15.9

7.1

4.8




1000人
以上

100.0
(604)

62.9

67.7

21.9

9.8

3.8

300〜
999人

100.0
(398)

54.3

74.6

18.1

5.5

3.0

100〜
299人

100.0
(463)

46.4

71.5

12.7

5.4

3.7

30〜
99人

100.0
(318)

29.9

69.8

10.1

5.7

9.1

30人
未満

100.0
(137)

43.8

56.2

7.3

8.8

8.0




製造

100.0
(719)

49.4

74.3

18.1

5.1

4.9

サービス

100.0
(399)

49.9

65.7

14.5

7.0

5.5

建設

100.0
(149)

43.6

71.8

11.4

4.0

3.4

金融・
保険

100.0
(146)

55.5

69.9

16.4

12.3

2.7

卸・
小売

100.0
(220)

45.5

72.3

17.3

9.5

4.5

地方
公務

100.0
(55)

70.9

52.7

16.4

5.5

5.5

その他

100.0
(232)

54.7

61.6

12.5

9.9

5.6


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