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付表3 産業別規模別意識改革のために講じた対策

(単位:% M.A)
 

 

従業員を
対象に
アンケートを
実施

従業員
研修を
実施

管理職
研修を
実施

全従業員
にビデオ
を視聴
させる

管理職が
各職場で
注意喚起

パンフレット
や手引を
配付

職場
ミーティング
等での
話し合い

その他
の方法

 

平均
取組数

100.0
(2559)

11.6

20.0

35.6

11.8

36.1

37.3

24.5

4.9

 

1.8




1000人
以上

100.0
(706)

15.4

29.9

53.7

16.9

37.8

46.6

17.6

5.2

 

2.2

300〜
999人

100.0
(532)

13.5

17.9

36.5

12.6

38.0

36.3

16.7

5.3

 

1.8

100〜
299人

100.0
(632)

10.4

15.3

31.0

9.7

38.9

33.5

24.2

4.9

 

1.7

30〜
99人

100.0
(444)

6.3

14.2

24.3

8.1

34.2

32.0

31.1

4.1

 

1.5

30人
未満

100.0
(245)

9.0

19.2

13.5

7.8

23.7

32.2

49.8

4.5

 

1.6




製造

100.0
(948)

10.2

13.1

32.5

9.7

40.9

34.4

20.7

5.3

 

1.7

サービス

100.0
(535)

9.2

19.6

29.5

13.6

33.5

39.6

31.4

4.9

 

1.8

建設

100.0
(194)

9.8

17.0

26.8

10.3

29.4

30.9

22.2

3.1

 

1.5

金融・
保険

100.0
(181)

14.9

30.9

43.1

14.9

41.4

41.4

27.1

5.0

 

2.2

卸・
小売

100.0
(300)

17.0

0.0

0.0

10.0

29.0

36.0

21.0

5.0

 

1.2

地方
公務

100.0
(77)

16.9

19.5

31.2

3.9

23.4

37.7

13.0

0.0

 

1.5

その他

100.0
(324)

12.7

24.4

34.9

17.6

37.3

44.8

29.9

5.9

 

2.1


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