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付表2 産業別規模別方針の明確化の実施内容

(単位:% M.A)
 

 

社内報
に掲載

パンフ
レットや
手引を
作成

ポスター

作成し
掲示

倫理
規程や
行動
基準を
策定

社内
通達
で明記

就業
規則
に規定

労働
協約・
労使
協定で
規定
朝礼
などで
口頭で
説明

その他
の方法

  平均
取組

100.0
(2559)

30.8

22.7

13.6

12.6

42.7

41.4

14.8

32.8

8.0

 

2.2




1000人
以上

100.0
(706)

53.5

38.7

17.3

22.0

56.2

46.5

25.2

22.2

9.2

 

2.9

300〜
999人

100.0
(532)

34.8

21.4

14.7

11.8

46.6

46.4

14.3

26.3

7.0

 

2.2

100〜
299人

100.0
(632)

23.1

15.7

13.4

8.9

41.1

41.8

11.1

31.6

8.1

 

1.9

30〜
99人

100.0
(444)

14.2

14.6

11.7

7.4

27.7

39.4

9.9

45.9

6.8

 

1.8

30人
未満

100.0
(245)

6.9

12.2

4.1

6.5

26.1

18.4

4.9

56.7

9.0

 

1.4




製造

100.0
(948)

32.5

20.5

13.4

10.8

43.1

44.6

19.8

33.9

7.9

 

2.3

サービス

100.0
(535)

27.3

26.4

15.3

10.1

38.1

39.3

10.8

36.8

9.2

 

2.1

建設

100.0
(194)

33.0

13.9

8.8

8.8

41.8

35.6

13.4

26.3

8.2

 

1.9

金融・
保険

100.0
(181)

24.3

27.1

9.4

43.1

47.0

47.5

11.6

28.7

6.6

 

2.5

卸・
小売

100.0
(300)

34.7

17.7

17.7

6.3

45.0

49.3

16.0

34.0

7.3

 

2.3

地方
公務

100.0
(77)

19.5

35.1

1.3

16.9

32.5

1.3

1.3

15.6

7.8

 

1.3

その他

100.0
(324)

33.3

27.8

15.4

12.3

47.2

37.7

11.7

32.4

7.7

 

2.3


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