第５表 賃金の改定を実施しない又は１人当たり平均賃金を引き下げる理由別企業割合
| （単位 ％） |
| 年 |
計 |
企業
業績
の悪化 |
雇用の
安定を
優先 |
物価の
安定 |
賃金の
改定
時期の
延期 |
その他 |
| 平成12年 |
|
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| 賃金の改定を実施しない |
(19.1) |
100.0 |
61.9 |
20.2 |
1.8 |
5.1 |
11.1 |
１人当たり平均賃金を
引き下げる |
( 2.9) |
100.0 |
72.5 |
11.3 |
- |
- |
16.3 |
（参考）１人当たり平均
賃金を引き上げる |
(75.8) |
… |
… |
… |
… |
… |
… |
| |
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| 平成11年 |
|
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|
| 賃金の改定を実施しない |
(14.3) |
100.0 |
70.5 |
18.9 |
0.2 |
1.8 |
8.6 |
１人当たり平均賃金を
引き下げる |
( 3.8) |
100.0 |
87.1 |
4.5 |
- |
- |
8.4 |
（参考） １人当たり平均
賃金を引き上げる |
(76.8) |
… |
… |
… |
… |
… |
… |
|
(注) １） （ ）内は全企業に占めるおのおのの企業割合である。
２） 「１人当たり平均賃金を引き下げる」、「１人当たり平均賃金を引き上げる」
には予定を含む。
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