【付表】
第６表 個別賃金方式による賃金の改定額及び改定率
（単位 円、％）
年
賃金の改定額及び改定率
計
年齢30歳
勤続年数12年
年齢35歳
勤続年数17年
定昇込み
ベア
定昇込み
ベア
定昇込み
ベア
平成12年
賃金の改定額
5,867
494
5,072
462
5,939
402
〃 改定率
2.0
0.2
1.9
0.2
2.0
0.1
平成11年
賃金の改定額
5,739
1,485
5,656
2,338
6,057
801
〃 改定率
2.1
0.5
2.1
0.8
2.1
0.3
（注） １）
何らかの形で個別賃金方式で決定した企業についての数値
である。
２）
属性は、代表的な属性１つについて回答を得て集計したも
のである。
３）
個別賃金方式及び平均賃上げ方式の両方式で決定した企業
を含んでいる。
戻る