【付表】

第15表 賃金の改定が企業経営に及ぼす影響の程度別企業割合
(単位 %)
年、企業規模 かなり
影響が
ある
やや
影響が
ある
あまり
影響は
ない
ほとんど
影響は
ない
わからない
平成12年





100.0 13.7 50.9 25.6 6.4 3.5
5,000人以上 100.0 28.5 40.7 20.6 6.7 3.6
1,000〜4,999人 100.0 16.4 46.1 24.1 9.2 4.2
300〜 999人 100.0 15.8 53.3 20.1 7.3 3.4
100〜 299人 100.0 12.5 50.8 27.6 5.8 3.4
 





平成11年





100.0 23.6 49.5 20.6 4.0 2.3
5,000人以上 100.0 27.8 52.0 14.6 2.0 3.5
1,000〜4,999人 100.0 25.4 48.5 17.2 4.9 4.0
300〜 999人 100.0 28.4 54.2 12.9 2.4 2.2
100〜 299人 100.0 21.9 48.2 23.3 4.4 2.1

(注) 賃金の改定をした企業及び賃金の改定を予定していて額も決定
   している企業についての数値である。


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