時
期 |
産業 |
計 |
新
規
学
卒
採
用
の
拡
大 |
中
途
採
用
の
実
施
・
拡
大 |
教
育
訓
練
の
充
実
・
拡
大
等
、
社
内
人
材
の
育
成 |
新
規
学
卒
採
用
の
抑
制 |
中
途
採
用
の
抑
制 |
臨
時
・
パ
|
ト
タ
イ
ム
・
派
遣
労
働
者
等
の
労
働
者
割
合
の
拡
大 |
賃
金
制
度
の
見
直
し |
配
置
転
換 |
出
向 |
雇
用
延
長

定
年
延
長
、
定
年
到
達
後
の
勤
務
延
長
・
再
雇
用

の
拡
大 |
雇
用
延
長

定
年
延
長
、
定
年
到
達
後
の
勤
務
延
長
・
再
雇
用

の
抑
制 |
早
期
退
職
優
遇
制
度
の
導
入
・
拡
大 |
希
望
退
職
者
の
募
集
、
解
雇
等
に
よ
る
従
業
員
の
削
減 |
労
働
時
間
の
短
縮 |
そ
の
他 |
対
応
な
し |
無
回
答 |