戻る


第3表  週所定労働時間階級別適用労働者割合

                                                  (単位:%)
年・企業規模・産業 合計 40時間以下 40時間を超え46時間以下 1企業平均
週所定
労働時間
(時間:分)
時間
 分
35:59
 
以下
36:00

36:59
37:00

37:59
38:00

38:59
39:00

39:59
40:00
 
時間
 分
40:01

42:00
42:01

44:00
44:01

45:59
46:00
 
平成 2年 100.0 58.7 5.7 4.9 11.0 11.9 7.6 17.6 41.4 11.9 12.1 3.1 *14.3 40:47
   7 100.0 76.7 6.3 7.8 16.2 17.2 7.1 22.1 23.2 9.0 13.2 0.3 0.6 39:25
   8 100.0 79.7 6.6 8.0 16.4 18.0 7.9 22.7 20.3 8.2 11.6 0.1 0.3 39:18
   9 100.0 96.2 7.8 7.7 14.4 19.7 11.0 35.6 3.8 2.0 1.6 0.1 0.1 38:46
  10 100.0 97.4 7.5 7.8 14.7 20.3 11.7 35.3 2.6 0.9 1.4 0.1 0.2 38:45
  11 100.0 98.7 7.5 7.7 16.9 18.7 11.8 36.0 1.3 0.4 0.6 0.2 0.1 38:41
<平成11年企業規模別>  
1,000人以上 100.0 99.7 10.5 9.2 20.3 24.5 6.1 29.0 0.3 0.0 0.1 0.2 0.0 38:19 (38:22)
100〜999人 100.0 99.2 6.4 8.3 16.5 15.8 14.0 38.2 0.8 0.3 0.5 0.1 0.0 38:44 (38:47)
300〜999人 100.0 99.8 7.0 8.1 19.0 16.9 13.4 35.5 0.2 0.1 0.0 0.0 0.0 38:37 (38:35)
100〜299人 100.0 98.6 5.9 8.5 14.1 14.8 14.6 40.7 1.4 0.4 0.9 0.1 0.0 38:51 (38:57)
 30〜 99人 100.0 95.9 3.7 3.8 11.5 13.3 18.5 45.1 4.1 1.4 1.8 0.5 0.4 39:15 (39:27)
<平成11年産業別>  
鉱業 100.0 96.3 17.3 7.1 22.0 12.5 13.6 23.9 3.7 1.9 1.4 0.1 0.3 38:19 (38:28)
建設業 100.0 97.7 1.5 3.7 7.2 18.4 13.2 53.8 2.3 0.8 1.4 0.1 - 39:22 (39:23)
製造業 100.0 99.3 5.2 6.5 13.8 23.1 13.5 37.2 0.7 0.3 0.3 0.1 0.0 38:52 (38:58)
電気・ガス・熱供給・水道業 100.0 100.0 13.0 3.9 9.3 64.0 8.6 1.2 - - - - - 38:00 (37:48)
運輸・通信業 100.0 98.7 6.1 6.4 18.4 14.5 12.9 40.4 1.3 0.1 0.9 0.3 0.0 38:52 (39:04)
卸売・小売業,飲食店 100.0 97.8 3.0 12.8 21.1 17.7 10.5 32.7 2.2 0.5 0.9 0.5 0.3 38:39 (38:41)
金融・保険業 100.0 99.9 40.4 14.6 36.0 5.6 0.1 3.2 0.1 0.0 0.1 0.0 0.0 36:16 (36:23)
不動産業 100.0 96.2 7.3 9.1 23.5 15.8 5.2 35.3 3.8 1.2 2.0 - 0.5 38:37 (38:43)
サービス業 100.0 98.5 12.3 4.7 17.3 14.2 12.4 37.6 1.5 0.6 0.5 0.2 0.2 38:37 (38:40)
(注) 1) 「労働者1人平均週所定労働時間」は、企業において最も多くの労働者が適用される
週所定労働時間を企業の全労働者数(所定労働時間の定めのないものは除く。)によ
り加重平均したものである。
2) *印の平成2年の数値は、46時間超を含むものである。
3) ( )内の数値は平成10年の数値である。

 


                              TOP

                              戻る