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表４　就業形態、離職理由別割合

（％）
区分 合計 契約期間
の満了		 経営上
の都合		 定　年 本人の
責		 個人的
理由		 死亡・
傷病
平成11年
計
一般労働者
パートタイム労働者		 　
(15.0) 100.0
(12.7) 100.0
(25.9) 100.0		 　
10.7
10.6
11.1		 　　
11.1
13.5
5.3		 　
5.1
6.8
1.3		 　
5.5
5.6
5.2		 　　
65.8
61.7
75.5		 　
1.8
1.9
1.6
平成10年
計
一般労働者
パートタイム労働者		 　
(15.1) 100.0
(13.0) 100.0
(27.8) 100.0		 　
12.3
11.2
15.5		 　
10.0
11.6
5.6		 　
5.4
6.9
1.1		 　
5.7
5.6
6.1		 　
64.5
62.6
70.1		 　
2.0
2.2
1.6
（注） １） 「経営上の都合」には、「出向」「出向元への復帰」を含み、「個人的理由」には、「結婚」「出産・育児」「介護」を含む。
２） 合計の（　　）内は、離職率である。

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