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第5表 定年制を定めていない理由別企業数割合 M.A.(%)

企業規模・
産業
定年制を
定めて
いない
企業
労働者
の確保
のため
若年
労働者
が多い
ため
家族的
経営
方針の
ため
高年齢者
でも
働ける
職場で
あるため
高年齢者
の知識・
経験を
必要と
して
いるため
高年齢者
の
就業機会
を提供
するため
その他 無回答
調査産業計 100.0 24.1 18.5 15.4 43.6 31.0 25.4 7.6 2.0
5,000人以上 - - - - - - - - -
1,000〜4,999人 * * * * * * * * *
 300〜 999人 * * * * * * * * *
 100〜 299人 100.0 35.3 - 4.8 52.9 7.0 44.9 8.8 6.7
  30〜  99人 100.0 23.5 19.2 15.8 43.1 32.0 24.5 7.6 1.8
                   
鉱業 100.0 33.3 - - 50.0 58.3 41.7 25.0 -
建設業 100.0 31.3 6.3 6.3 37.5 68.8 31.3 6.3 -
製造業 100.0 14.3 17.7 10.3 50.6 14.9 12.0 16.3 9.6
電気・ガス・
熱供給・水道業
* * * * * * * * *
運輸・通信業 100.0 20.6 15.9 15.9 63.5 31.8 20.6 15.9 -
卸売・
小売業,飲食店
100.0 29.7 27.1 27.1 35.2 16.5 33.4 - -
金融・保険業 100.0 - 25.0 - 25.0 25.0 - 25.0 25.0
不動産業 100.0 - 21.2 21.2 57.6 31.8 42.4 10.6 -
サービス業 100.0 15.8 21.1 10.4 51.1 17.7 14.6 12.2 3.9

(注) *は、該当企業数が少ないため公表しないものである。


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