第12表 勤務延長制度、再雇用制度の雇用期間別企業数割合（％）
| 区分 | 制度がある 企業 |
雇用期間を定めている |
雇用 期間を 定めて いない |
無回答 | ||||
| 計 | ６か月 未満 |
６か月 以上 １年未満 |
１年 | |||||
| 勤務延長制度 | ||||||||
| 企業規模計 | [21.0]100.0 | 43.9(100.0) | (2.5) | (8.1) | (89.4) | 55.3 | 0.8 | |
| 5,000人以上 | [3.2]100.0 | 50.0(100.0) | (-) | (-) | (100.0) | 50.0 | - | |
| 1,000〜4,999人 | [8.1]100.0 | 63.9(100.0) | (3.5) | (13.9) | (82.6) | 36.1 | - | |
| 300〜 999人 | [15.1]100.0 | 62.2(100.0) | (5.3) | (3.0) | (91.7) | 36.8 | 1.0 | |
| 100〜 299人 | [20.5]100.0 | 58.6(100.0) | (1.9) | (8.1) | (90.0) | 40.2 | 1.2 | |
| 30〜 99人 | [22.3]100.0 | 37.9(100.0) | (2.4) | (8.7) | (88.9) | 61.4 | 0.7 | |
| 再雇用制度 | ||||||||
| 企業規模計 | [53.1]100.0 | 65.6(100.0) | (3.5) | (7.9) | (88.6) | 33.9 | 0.5 | |
| 5,000人以上 | [49.2]100.0 | 92.2(100.0) | (2.8) | (4.3) | (92.9) | 5.9 | 2.0 | |
| 1,000〜4,999人 | [54.1]100.0 | 88.1(100.0) | (2.5) | (11.0) | (86.6) | 11.4 | 0.5 | |
| 300〜 999人 | [54.7]100.0 | 86.9(100.0) | (2.7) | (9.3) | (88.1) | 12.8 | 0.2 | |
| 100〜 299人 | [58.1]100.0 | 76.7(100.0) | (2.3) | (7.4) | (90.4) | 22.6 | 0.7 | |
| 30〜 99人 | [51.3]100.0 | 58.2(100.0) | (4.3) | (7.9) | (87.9) | 41.3 | 0.5 | |
（注） １）「勤務延長制度」､「再雇用制度」には、｢両制度併用」を含む。 ２）［ ］内の数字は、一律定年制を定めている企業のうち、勤務延長制度又は 再雇用制度がある(両制度併用を含む｡)企業の割合である。 ３）（ ）内の数字は、雇用期間を定めている企業を100とした割合である。